Projektleiter:In Industrie (Mensch)
Projektleiter:In Industrie (Mensch)

Projektleiter:In Industrie (Mensch)

Marschacht Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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AFRY Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Industrieprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: AFRY, ein fĂŒhrendes Unternehmen fĂŒr Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, individuelles Buddy-Programm und umfassendes Gesundheitsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in interdisziplinĂ€ren Teams.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung.
  • Andere Informationen: Nutze vielfĂ€ltige Netzwerkmöglichkeiten und profitiere von den Erfahrungen anderer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein fĂŒhrendes europĂ€isches Unternehmen fĂŒr Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler PrĂ€senz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flÀchendeckend an 16 Standorten prÀsent. In der Global Division Industry beraten mehr als 110 engagierte Mitarbeitende an 5 Standorten unsere Kunden aus den Service Areas Chemie & Bio-Raffinerie, Zellstoff & Papier Thermische Verfahrenstechnik, P2X/H2 sowie Metall & Mineralogische Verfahren.

FĂŒr diese Herausforderungen steht AFRY mit einem interdisziplinĂ€ren Team von spezialisierten Experten als Engineering Partner zur VerfĂŒgung und bietet innovative Lösungen.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams an den Standorten MĂŒnchen, Mainz, Hamburg, Mannheim oder Dresden suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in Industrie (Mensch*).

Stellenbeschreibung

Dein Antrieb: Du willst anspruchsvolle Industrieprojekte vorantreiben und Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung ĂŒbernehmen. Du schĂ€tzt die Zusammenarbeit in interdisziplinĂ€ren Teams und trĂ€gst dazu bei, komplexe Anlagen effizient und zuverlĂ€ssig zu realisieren. Du hast den Anspruch, technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele in Einklang zu bringen.

Dein Wirkungskreis:

  • Du ĂŒbernimmst die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Prozessanlagenbau mit Schwerpunkt Chemie / Industry.
  • Du leitest und organisierst interdisziplinĂ€re Projektteams und koordinierst die beteiligten Fachabteilungen.
  • Du verantwortest Terminplanung, Kostenkontrolle sowie das Claim-Management.
  • Du begleitest und unterstĂŒtzt unsere Kunden ĂŒber alle Engineering-Phasen hinweg.
  • Du koordinierst die Engineering-Leistungen, steuerst externe Dienstleister und Lieferanten und fĂŒhrst Verhandlungen.
  • Du stellst die termin-, qualitĂ€ts- und budgetgerechte Umsetzung unserer Anlagenbauprojekte sicher.

Qualifikationen

Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Planung, Auslegung oder Abwicklung von Industrie‐ und Anlagenbauprojekten mit – z. B. in der chemischen Industrie, Prozessindustrie oder im industriellen Umfeld. Du hast idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergabeprozessen, Kostenkalkulationen sowie in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern. Du hast bereits in interdisziplinĂ€ren Projektteams gearbeitet und kennst die Schnittstellen zu Verfahrenstechnik, Maschinenbau, EMSR und Umwelttechnik. EPC / EPCM Erfahrung.

Mindset: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert – auch bei komplexen Projekten mit vielen Schnittstellen. Du schĂ€tzt Teamarbeit und trittst als verlĂ€sslicher Partner im Projektteam auf, der klar kommuniziert und Verantwortung ĂŒbernimmt. Neue Aufgaben und Herausforderungen motivieren Dich, und Du bringst eine proaktive, pragmatische und lernbereite Arbeitsweise mit. Du kannst technische Sachverhalte verstĂ€ndlich vermitteln und gehst souverĂ€n mit Auftraggebern, Behörden sowie externen Partnern um.

FĂ€higkeiten: Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache, schriftlich wie mĂŒndlich und beherrschst die technische Dokumentation. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

ZusÀtzliche Informationen:

  • Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen.
  • Durch standortĂŒbergreifende Zusammenarbeit und vielfĂ€ltige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren.
  • Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar.
  • Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest.
  • FĂŒr uns zĂ€hlt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstĂŒtzt, fit und motiviert zu bleiben.

Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.

So geht's weiter:

  • Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button fĂŒr den fĂŒr Dich passenden Standort klickst.
  • Hier gelangst Du in unser Bewerberportal.
  • Nutze fĂŒr weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team.
  • Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zustĂ€ndigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurĂŒck.
  • Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten.

Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.

Kontakt: AFRY Deutschland GmbH, Jennifer Morano, Senior Recruiterin | Human Resources.

Bei AFRY verwenden wir das geschÀftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.

*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. FĂŒr uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. FĂŒr uns stehen gegenseitiger Respekt und WertschĂ€tzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen fĂŒr die kommende Generation zu schaffen.

Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfĂŒllend.

Projektleiter:In Industrie (Mensch) Arbeitgeber: AFRY Deutschland GmbH

AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an spannenden und nachhaltigen Industrieprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und individuellen Einarbeitungsprozessen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die interdisziplinÀre Zusammenarbeit an verschiedenen Standorten ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihr Wissen zu erweitern und von den Erfahrungen ihrer Kolleg:innen zu profitieren.
AFRY Deutschland GmbH

Kontaktperson:

AFRY Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Projektleiter:In Industrie (Mensch)

✹Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die TĂŒr zu bekommen.

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen durchgehst und deine Antworten ĂŒbst. Zeig, dass du nicht nur die technischen FĂ€higkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

✹Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✹Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr nachhaltige Lösungen! AFRY sucht Leute, die sich fĂŒr den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft einsetzen. Lass in deinem GesprĂ€ch durchblicken, warum dir das wichtig ist.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Projektleiter:In Industrie (Mensch)

Projektmanagement
Kostenkontrolle
Terminplanung
Claim-Management
InterdisziplinÀre Teamarbeit
Technische Dokumentation
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Anlagenbau
Kenntnisse in der chemischen Industrie
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
KommunikationsfÀhigkeit
Englischkenntnisse
EPC / EPCM Erfahrung
Proaktive Arbeitsweise

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du fĂŒr die Position als Projektleiter:in in der Industrie brennst.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenbeschreibung einfĂŒgst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und ĂŒbersichtlich sind – das zeigt, dass du dir MĂŒhe gibst!

Verwende klare Sprache!: Schreibe klar und verstĂ€ndlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten, dass deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehbar sind – so können wir dich besser kennenlernen.

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!: Nutze den "Apply now" Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos lĂ€uft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei AFRY Deutschland GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von AFRY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision eines nachhaltigeren Wandels teilst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Position.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erlÀutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Industrieprojekten, insbesondere in interdisziplinÀren Teams. So kannst du deine FÀhigkeiten direkt unter Beweis stellen.

✹Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nĂ€chsten großen Projekten.

✹Kommunikation ist der SchlĂŒssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, technische Sachverhalte verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren, da dies eine wichtige FĂ€higkeit fĂŒr die Position ist. Eine gute Kommunikation hilft dir, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung fĂŒr die Rolle zu unterstreichen.

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