Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Umweltbereich strategisch und operativ und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: AFRY, ein führendes Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsprogramme und spannende Projekte zur Ressourcenschonung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Umweltbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du führst und entwickelst den Umweltbereich in Deutschland strategisch und operativ weiter und behältst dabei stets die Ziele des Geschäftsbereichs im Blick. Dabei verantwortest Du die fachliche, personelle und finanzielle Führung der Abteilungsleitungen im Segment Umwelt und gestaltest deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die nachhaltige Ausrichtung des Bereichs. Als strategischer Sparringspartner und zentraler Ansprechpartner hältst Du die Balance zwischen übergeordneter Steuerung und operativer Begleitung und verantwortest die wirtschaftlichen und operativen Ergebnisse inklusive Qualität, Termine, Ressourcen und Finanzen. Zudem begleitest Du die technische und kaufmännische Angebotserstellung sowie Vertrags‑ und Nachtragsverhandlungen und den Ausbau langfristiger Kunden‑ und Partnerbeziehungen. Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden voran und stellst Compliance, Arbeitssicherheit sowie ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld sicher.
Das bringst Du für uns mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) und bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen in unterschiedlichen Rollen mit.
- Idealerweise hast Du bereits Führungskräfte geführt und Verantwortung auf übergeordneter Ebene übernommen.
- Zudem verfügst Du über fundierte Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Zusammenhänge und kennst die Anforderungen, Strukturen und Entscheidungslogiken größerer Organisationseinheiten aus der Praxis.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bewegst Dich sicher in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld.
- Zudem bringst Du fundierte fachliche Kenntnisse im Umweltbereich mit und verstehst die relevanten fachlichen, regulatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Mindset:
Du verstehst Dich als aktive Führungspersönlichkeit mit Mitverantwortung für den Gesamterfolg von AFRY Deutschland und triffst Entscheidungen klar, fundiert und verantwortungsbewusst. Dabei gelingt es Dir, strategisches Denken mit operativem Handeln in Einklang zu bringen. Du handelst unternehmerisch, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und förderst eine offene, kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Spannende Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen.
- Gestaltungsmöglichkeiten für die strategische und operative Weiterentwicklung Deines Bereiches.
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams.
- Flexible Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, damit Du Dich schnell inhaltlich und organisatorisch zurechtfindest.
- Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben.
EEO‑Statement:
Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt – bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.
Head of Environment Germany (Mensch*) Mannheim Germany Published on 2026-05-18 Arbeitgeber: AFRY Finland
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende Projekte im Bereich Umwelt bietet und gleichzeitig die Möglichkeit zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des eigenen Bereichs fördert. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm sorgt AFRY für eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und respektvolle Zusammenarbeit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Mannheim und anderen Standorten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei AFRY arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt auf deine Ideen zur Weiterentwicklung des Umweltbereichs!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Environment Germany (Mensch*) Mannheim Germany Published on 2026-05-18 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von AFRY zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von AFRY vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung übernommen hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisches Denken mit operativem Handeln verbindest und wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Compliance und Arbeitssicherheit
Da diese Themen für die Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf deine Kenntnisse in Bezug auf Compliance-Vorgaben und Arbeitssicherheitsstandards beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung eines sicheren Arbeitsumfelds verstehst und wie du dies in deiner Führungsrolle umsetzen würdest.
