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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und koordiniere spannende IT-Projekte in Deutschland und Frankreich.
- Arbeitgeber: AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Service-Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie die Budgetverantwortung für die IT-Abteilung und IT-Belange in der zentralen Support-Organisation für Deutschland.
Du bist für die Koordination der IT-Services für AFRYs Benutzer:innen in Deutschland und Frankreich zuständig sowie für deren kontinuierliche Verbesserung im Dialog mit der globalen AFRY IT und den Outsourcing-Partnern.
Du übernimmst die Planung, Durchführung und Umsetzung von lokalen IT-Projekten und arbeitest an globalen Projekten mit. Die Abstimmung der benötigten IT-Services, nach den Anforderungen des lokalen Managements, fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich.
Erfahrung: Du verfügst über ein breites Wissen im Bereich End-User Computing, Server und Netzwerk (vorrangig Microsoft). Dies konntest du durch ein Studium/eine Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung erlangen. Zudem bringst du Erfahrung im Führen von Personal mit. Weiterhin verfügst du über Erfahrung in einer konzernweiten IT Service Delivery Organisation, dem Management von Outsourcing-Partnern und hast Praxiskenntnisse in der Verwaltung von technischen Services und verwandten Diensten.
Fähigkeiten: Du bringst fließende Deutsch – und Englischkenntnisse mit und bist es gewohnt, im internationalen Umfeld zu arbeiten.
Mindset: Du hast Freude an der Kommunikation und der Zusammenarbeit mit dem lokalen IT-Team, der lokalen Support-Organisation, den internen Kunden sowie dem internationalen IT-Team. Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und arbeitest gerne eigenständig.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen.
- Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst du dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren.
- Bei uns kannst du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar.
- Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit du dich schnell in deinem neuen Team zurechtfindest.
- Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben.
Wir behandeln deine Daten sowie deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.
Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst du du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht du hast, wo du herkommst, wie alt du bist, ob du eine Behinderung hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle.
Head of IT (Mensch*) Mannheim Germany Published on 2025-05-07 Arbeitgeber: AFRY Finland
Kontaktperson:
AFRY Finland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (Mensch*) Mannheim Germany Published on 2025-05-07
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AFRY, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of IT zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Service-Management und Outsourcing auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für AFRY zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du die Herausforderungen, die AFRY in der IT-Abteilung hat, angehen würdest.
✨Kulturelle Passung betonen
AFRY legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Stelle sicher, dass du in deinem Gespräch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld hervorhebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (Mensch*) Mannheim Germany Published on 2025-05-07
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die AFRY für die Position des Head of IT sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich End-User Computing, Server und Netzwerk sowie deine Führungskompetenzen. Zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, insbesondere in Bezug auf IT-Service Delivery und das Management von Outsourcing-Partnern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über AFRY und deren Projekte, insbesondere im Bereich nachhaltige Lösungen. Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von AFRY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu End-User Computing, Servern und Netzwerken, insbesondere im Microsoft-Umfeld. Stelle sicher, dass du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischst und aktuelle Trends kennst.
