Projektleiter:in Hochspannungstechnik Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*) Jetzt bewerben
Projektleiter:in Hochspannungstechnik Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*)

Projektleiter:in Hochspannungstechnik Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*)

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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AFRY Finland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Hochspannungstechnik und Umspannwerke eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: AFRY ist ein führendes europäisches Ingenieurunternehmen, das nachhaltige Lösungen vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Zukunft der Stromnetze arbeitet und Ressourcen schont.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Ingenieurstudium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Erwarte individuelle Einarbeitung und ein Buddy-Programm für einen schnellen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Projektleiter:in Hochspannungstechnik Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*)

  • Du erstellst Analysen, Studien und Planungen für Um- und Neubauprojekte von Umspannwerken
  • Du steuerst eigenverantwortlich Projekte in der Planung und Bauüberwachung von Umspannwerken und bist Ansprechpartner:in für den Kunden
  • Du koordinierst und leitest das interdisziplinäre Projektteam
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualität
  • Du unterstützt in Projektakquise und Kalkulation von Umspannwerksprojekten

Erfahrung:
Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und im Projektmanagement von Umspannwerksprojekten vorweisen.

Fähigkeiten:
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Primär- und/ oder Sekundärtechnik . Du hast ein technisch-wirtschaftliches Verständnis der Projektabwicklung. Zudem sprichst Du sehr gut Deutsch und Englisch.

Mindset:
Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab.

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.

Im Geschäftsbereich Energie planen wir die Stromnetze der Zukunft. Wir beraten unsere nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Netzstudien, Kabel- und Freileitungstrassen, Umspannwerke sowie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) und Smart Grids.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rhein-Main-Region zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n Projektleiter:in Hochspannungstechnik mit Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*).

Was Du von uns erwarten kannst

  • Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen
  • Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren
  • Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar
  • Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest
  • Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben

Kontakt:

AFRY Deutschland GmbH
Frau Lisa Gredel
Recruiting Specialist | Human Resources
M: +49 172 9903928

Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.

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Projektleiter:in Hochspannungstechnik Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*) Arbeitgeber: AFRY Finland

AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Bereich Hochspannungstechnik zu arbeiten und dabei aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und individuellen Einarbeitungsmaßnahmen fördert AFRY nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In der Rhein-Main-Region profitierst du von einem starken Netzwerk und der Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen, was dir hilft, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
AFRY Finland

Kontaktperson:

AFRY Finland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Hochspannungstechnik Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hochspannungstechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei AFRY herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Umspannwerke. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Budget- und Zeitmanagement.

Tip Nummer 4

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich in deinen Interaktionen, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team von AFRY passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Hochspannungstechnik Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*)

Projektmanagement
Kenntnisse in Hochspannungstechnik
Erfahrung in der Planung von Umspannwerksprojekten
Budget- und Zeitmanagement
Interdisziplinäre Teamkoordination
Technisch-wirtschaftliches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Deutsch und Englisch fließend
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Qualitätssicherung
Projektakquise und Kalkulation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.

Betone Deine Erfahrung: Hebe Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und im Projektmanagement von Umspannwerksprojekten hervor. Verwende konkrete Beispiele, um Deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit: Da die Position eine koordinierende Rolle im interdisziplinären Projektteam erfordert, solltest Du Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Beschreibe Situationen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum Du gut zu AFRY passt und wie Du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundierte Kenntnisse in der Primär- und Sekundärtechnik erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Umspannwerken und deren Planung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige Deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du Projekte eigenverantwortlich gesteuert hast. Betone Deine Erfahrungen in der Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualität, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da Du als Ansprechpartner:in für Kunden fungierst und ein interdisziplinäres Team leitest, ist es wichtig, Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Dich darauf vor, wie Du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AFRY, indem Du Fragen zu den Werten und dem Gesundheitsprogramm stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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    Mannheim
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    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

  • AFRY Finland

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