Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und entwickle innovative Lösungen für Infrastruktur-Asset-Management.
- Unternehmen: AFRY, ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Asset-Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit starken Nachhaltigkeitszielen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, Ingenieurwesen oder Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn Sie leidenschaftlich an Infrastruktur, Beratung und der Unterstützung von Kunden bei besseren langfristigen Investitionsentscheidungen interessiert sind, laden wir Sie ein, Verantwortung mit uns zu übernehmen.
IHRE AUFGABEN:
- Leiten Sie individuelle Projektarbeitsstränge und strukturieren Sie Analysen, Ansätze und Kundenlieferungen eigenständig.
- Bereiten Sie hochwertige Kundenpräsentationen, Managementberichte, Workshops und Materialien für die Entscheidungsfindung auf Führungsebene vor und liefern Sie diese.
- Unterstützen Sie die Vorbereitung von Vorschlägen, Ausschreibungen, Geschäftsfällen und kommerziellen Möglichkeiten in den Bereichen Schiene, Energie und kritische Infrastruktur.
- Führen Sie strategische und technische Analysen im Zusammenhang mit dem Management von Infrastrukturvermögen, Wartungsstrategien, Erneuerungsplanung und Investitionspriorisierung durch.
- Wenden Sie AFRY-Methoden, -Rahmenwerke und digitale Werkzeuge im Rahmen der Kundenorganisationen an.
- Moderieren Sie Kundenworkshops, Interviews und Stakeholder-Diskussionen und übersetzen Sie Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen.
- Übersetzen Sie komplexe technische, operationale und analytische Ergebnisse in klare Empfehlungen für das obere Management und Entscheidungsträger.
- Tragen Sie zur Entwicklung unserer Software-Suite für das Asset Management und digitaler Lösungen bei, indem Sie Kundenbedürfnisse identifizieren und Implementierungsaktivitäten unterstützen.
- Unterstützen Sie quantitative Modellierung, Prognosen und Szenarioanalysen im Zusammenhang mit dem Zustand von Vermögenswerten, Resilienz, Lebenszykluskosten und Investitionsplanung.
- Coachen und unterstützen Sie Junior Consultants und Analysten als Teil der Projektlieferteams.
- Aufbauen von vertrauensvollen Beziehungen zu Kunden und Beitrag zum Wachstum des Geschäftsbereichs Asset Management Systems von AFRY.
Sie haben die Möglichkeit, an AFRY-Trainee-Veranstaltungen und Lernprogrammen in ganz Europa und Skandinavien teilzunehmen und mit Kollegen aus mehreren Ländern zusammenzuarbeiten. Kurzfristig werden Sie an Projekten in ganz Europa arbeiten, langfristig haben Sie die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
IHRE PROFIL:
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, angewandter Mathematik, Datenwissenschaft, Physik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 4–8 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Infrastruktur, Asset Management, Ingenieurwesen, Analytik oder verwandten Branchen.
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, der Leitung von Workshops sowie der Entwicklung von Vorschlägen und strategischen Empfehlungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und klar zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Verwaltung von Arbeitssträngen und der Koordination von Stakeholdern in multidisziplinären Projektumgebungen.
- Verständnis der Infrastruktursektoren wie Schiene, Energie, Versorgungsunternehmen oder anderen vermögensintensiven Branchen.
- Kenntnisse im Asset Management, in der Lebenszyklusplanung, in Wartungsstrategien oder in der Entscheidungsfindung für Infrastrukturinvestitionen.
- Erfahrung mit Datenanalyse, quantitativer Modellierung oder digitalen Lösungen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Rahmenwerken und Standards für das Asset Management wie ISO 55000 ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen, Unterstützung bei Ausschreibungen und Kundenengagement, ist sehr wünschenswert.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Offene, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise mit der Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.
IHRE MÖGLICHKEITEN:
- Arbeiten Sie im führenden Bereich des Infrastruktur-Asset-Managements, das Beratung, digitale Lösungen und Fachwissen kombiniert.
- Übernehmen Sie Verantwortung für kundenorientierte Arbeitsstränge mit erheblicher Verantwortung und Sichtbarkeit.
- Tragen Sie zu strategischen Projekten in den Bereichen Schiene, Energie und kritische Infrastruktur in ganz Europa bei.
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Beratern, Ingenieuren, Softwareentwicklern und Datenwissenschaftlern.
- Gestalten Sie die Entwicklung innovativer Methoden und digitaler Lösungen im Asset Management.
- Treten Sie einem dynamischen, internationalen und schnell wachsenden Team mit starken Wachstumsambitionen und einem klaren Mandat für Nachhaltigkeit und Wertschöpfung bei.
Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%) Basel Switzerland Pu[...] Arbeitgeber: AFRY Finland
AFRY bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Consultants im Bereich Asset Management Systems in Basel/Zürich, wo Sie die Möglichkeit haben, an bedeutenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%) Basel Switzerland Pu[...] erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AFRY Finland, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AFRY Finland im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AFRY Finland echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AFRY Finland zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%) Basel Switzerland Pu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AFRY Finland reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AFRY Finland tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.