Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Leipzig, Berlin Germany Published on 2026-08-13

Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Leipzig, Berlin Germany Published on 2026-08-13

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AFRY Finland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im konstruktiven Ingenieurbau und gestalte spannende Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: AFRY, ein führendes Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von innovativen Projekten, die die Mobilität der Zukunft gestalten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Infrastrukturprojekten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

  • Führungs- und Teamaufgaben
    • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
    • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Wissenstransfer sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
    • Verantwortung für die Kapazitäts-, Ressourcen- und Einsatzplanung innerhalb des Teams
    • Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der langfristigen Weiterentwicklung des Fachbereichs
    • Aufbau und Weiterentwicklung von Fachkompetenzen, Standards und Best Practices im Team
  • Projekt- & Fachverantwortung
    • Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Schiene und Straße
    • Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten
    • Erarbeitung eigener Entwürfe, Planungslösungen und Variantenuntersuchungen
    • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung
    • Fachliche Unterstützung interdisziplinärer Planungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen
    • Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie Sicherstellung einer effizienten Schnittstellenkommunikation
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Qualitätsstandards im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
  • Strategie & Geschäftsentwicklung
    • Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Konstruktiver Ingenieurbau
    • Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten
    • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Geschäftskontakte
    • Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Auftraggebern, Partnern und weiteren Stakeholdern
    • Identifikation von Marktchancen und Unterstützung des nachhaltigen Wachstums des Geschäftsbereichs
  • Wirtschaftliche Verantwortung
    • Verantwortung für Budget, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit des Teams und der betreuten Projekte
    • Sicherstellung einer langfristig ausgewogenen Auslastung und Projektplanung
    • Identifikation und Steuerung projektbezogener Chancen und Risiken
    • Unterstützung bei Nachtrags- und Vertragsmanagement sowie bei wirtschaftlichen Fragestellungen

Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau sowie in Infrastruktur- und Verkehrsprojekten. Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung komplexer Ingenieurbauwerke im Bereich Schiene und/oder Straße. Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie idealerweise erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung. Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke, Normen und Planungsprozesse im Infrastrukturumfeld.

Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Office-Anwendungen. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Planungsteams. Ausgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge komplexer Infrastrukturprojekte. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsweise & Mindset: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz. Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise. Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und Mitarbeitenden. Freude an der Entwicklung von Menschen, Teams und Projekten. Begeisterung für nachhaltige Infrastrukturprojekte und die aktive Mitgestaltung des Fachbereichs.

Zusätzliche Informationen: Das bietet AFRY: Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen. Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking. Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens. Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens. Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.

Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Leipzig, Berlin Germany Published on 2026-08-13 Arbeitgeber: AFRY Finland

AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Bereich Umspannwerke zu arbeiten und dabei einen Beitrag zur Ressourcenschonung zu leisten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem umfassenden Gesundheitsprogramm und individuellen Einarbeitungsmaßnahmen fördert AFRY nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und von den Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen zu profitieren.

AFRY Finland

Kontaktdaten:

AFRY Finland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Leipzig, Berlin Germany Published on 2026-08-13 mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Coaching
Wissenstransfer
Projektmanagement
Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Interdisziplinäre Teamkoordination
Technische Planungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AFRY Finland für die Position als Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Leipzig, Berlin Germany Published on 2026-08-13 bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AFRY Finland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AFRY Finland passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AFRY Finland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.