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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: AFRY, ein führendes Unternehmen in Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Optionen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Moderne Büros und eine internationale, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams TECHNICS & TECHNOLOGY! Unsere Mission ist klar: Wir machen Verkehr sicherer, nachhaltiger und effizienter. Mit modernsten Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb. Dies von zuverlässigen Energieversorgungslösungen bis hin zu intelligenten Verkehrssteuerungssystemen. In der Abteilung ELECTRICAL ENGINEERING verbinden wir Innovationsgeist mit technischem Fachwissen, um elektromechanische Anlagen auf ein neues Niveau zu bringen. Die Abteilung besteht aus zwei Teams, die gemeinsam zukunftsweisende Lösungen gestalten. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als:
- Fachliche und personelle Führung des Teams, mit einem offenen Ohr und klarem Fokus auf Motivation und Zusammenarbeit
- Operative Leitung von BSA-Projekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Abnahme
- Unterstützung des Teams bei der effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten
- Planung des Personaleinsatzes sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktives Mitgestalten der Zukunft der Abteilung und Einbringen neuer Ideen
- Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten von der ersten Vision bis zum Betrieb
- Direkter Einfluss auf Entscheidungsprozesse und Führungsebene
Wir bieten:
- Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen
- Leadership-Programme und Weiterbildungen für die eigene Karriereentwicklung
- Talente fördern, Potenziale erkennen und individuelle Entwicklungspfade gestalten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (ETH/Uni/FH/HF) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von BSA-Projekten mit Referenzen und Expertise in einem oder mehreren Fachbereichen
- Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Projektmanagement von Vorteil
- Motiviert neue Herausforderungen anzunehmen sowie verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Lösungsorientiertes Denken, professionelles Auftreten und Unternehmergeist
- Freude an der engagierten Leitung eines Teams
Werden Sie Teil der AFRY-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überobligatorische Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Bürogebäude an zentraler Lage. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!
Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2025-11-21 Arbeitgeber: AFRY Finland
Kontaktperson:
AFRY Finland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2025-11-21
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Mission von AFRY verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2025-11-21
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von AFRY vertraut, die Verkehr sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Mission passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters:in BSA stark auf Projektleitung fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder BSA-Projekte.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Leadership-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur von AFRY.
