Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2026-05-06

Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2026-05-06

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AFRY Finland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: AFRY, ein führendes Unternehmen in Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft mit einem kollegialen und internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil bedeutender Projekte, die die Schweiz nachhaltig prägen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Leitung von BSA-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams TECHNICS & TECHNOLOGY! Unsere Mission ist klar: Wir machen Verkehr sicherer, nachhaltiger und effizienter. Mit modernsten Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) sorgen wir für zuverlässig funktionierende Verkehrswege. Dies von betriebssicheren Energieversorgungslösungen bis hin zu intelligenten Verkehrssteuerungssystemen. In der Abteilung ELECTRICAL ENGINEERING verbinden wir Innovationsgeist mit fundiertem technischem Know-how. So bringen wir elektromechanische Anlagen auf ein neues Niveau. Zwei starke Teams entwickeln gemeinsam zukunftsfähige Lösungen für komplexe Infrastrukturprojekte. Bringen Sie Ihre Erfahrung mit ein!

Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als:

  • Fachliche und personelle Führung des BSA-Teams (Projektleiter:innen, Projektingenieur:innen, Bauleiter:innen und Elektroplaner:innen) mit klarem, wertschätzendem Führungsstil
  • Verantwortung für spannende BSA-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
  • Unterstützung des Teams bei Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Planung des Personaleinsatzes sowie Weiterentwicklung des BSA-Teams auf fachlicher und personeller Ebene

Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung und Einbringen von eigenen Ideen

Sinnstiftende Projekte: Mitarbeit an vielfältigen und bedeutenden Infrastrukturprojekten, die die Schweiz nachhaltig prägen werden, darunter die Nord- und Westumfahrung Zürich, der Kerenzerbergtunnel und die Axenstrasse

Einfluss & Sichtbarkeit: Direkter Beitrag zu zentralen Entscheidungen und Projektergebnissen

Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit für bis zu 2–3 Tage Homeoffice pro Woche sowie eine moderne Infrastruktur in zentraler Lage - vereinbaren Sie optimal Ihr Berufs- und Privatleben miteinander

Wachstumschancen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot, Leadership-Programme und langfristige Perspektiven

Menschen führen & fördern: Talente erkennen, Potenziale entwickeln, Zukunft des Teams gestalten

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (ETH/Uni/FH/HF) Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Leitung von BSA-Projekten
  • Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung sowie Motivation, Projekte aktiv voranzutreiben und mitzugestalten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für Führung und Teamentwicklung
  • Weiterbildung in Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil
  • Motiviert neue Herausforderungen anzunehmen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen

Werden Sie Teil der AFRY-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemäße Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügige Beteiligung am ÖV Abo sowie ein Halbtax damit Sie unsere modernen Bürogebäude an zentraler Lage bestens erreichen. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung: AFRY bietet Ingenieur-, Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen an, welche die Energiewende sowie die industrielle Transformation unterstützen und die gesellschaftliche Resilienz stärken. Mit weltweit 18.000 Expertinnen und Experten vereinen wir globale Reichweite mit lokalem Fachwissen und umfassender Branchenkenntnis, um die Zukunft kommender Generationen nachhaltig zu gestalten.

Zusätzliche Informationen: Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2026-05-06 Arbeitgeber: AFRY Finland

AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Infrastruktur in zentraler Lage und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie Teil eines kollegialen und internationalen Teams sind.

AFRY Finland

Kontaktdaten:

AFRY Finland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2026-05-06 erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2026-05-06 mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Projektmanagement
Elektrotechnik
BSA-Projektleitung
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AFRY Finland für die Position als Teamleiter:in BSA 80-100% - Zürich Zürich Switzerland Published on 2026-05-06 bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AFRY Finland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AFRY Finland passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AFRY Finland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.