Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für spannende Projekte und führe neue Kunden durch den Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: Swisscanto, die Nr. 2 im Markt für Anlagefonds in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesamtpaket.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Finanzlösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Wirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung in Fondsleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Swisscanto ist die erfolgreiche Fondsleitung der Zürcher Kantonalbank. Wir sind in der Schweiz die Nr. 2 im Markt für Anlagefonds. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende und innovative Dienstleistungen sowie Produkte an. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören Banken, Pensionskassen, Versicherungen, Fondsleitungen und Anlagestiftungen. Für unser Team Fund Projects im Bereich Administration & Operations suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die uns bei unseren spannenden Projekten unterstützt.
Deine Aufgaben:
- In Projekten im Verbund mit der Zürcher Kantonalbank und/oder externen Kunden entwickelst du umsetzbare Lösungen und übernimmst in der Umsetzung die Koordination innerhalb des Bereichs.
- Neue Kunden führst du gekonnt durchs Onboarding und bis zur Lancierung ihres Produktes.
- Für die bereichseigenen Projekte bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und die Kommunikation an die Stakeholder.
- Du vertrittst die Interessen deines Bereichs gegenüber diversen Anspruchsgruppen und wirst als kompetente Ansprechperson wahrgenommen.
- Risiken in Projekten erkennst du frühzeitig und gehst sie adäquat an.
Dein Profil:
- Du hast eine wirtschaftliche Grundausbildung und weiterführende Ausbildungen absolviert (Fachhochschule, Diplom HF).
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise sind unabdingbar.
- Du weisst dank deiner gewinnenden Persönlichkeit und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in der Projektarbeit mit Kunden, internen Abteilungen (Depotbank, legal, Administration, IT etc.) und dem Senior Management zu überzeugen und gehst dabei zielstrebig sowie lösungsorientiert vor.
- Auch in hektischen Situationen behältst du einen ruhigen Kopf.
- Die Fondsindustrie ist dir bestens vertraut und du bringst Erfahrung mit aus dem Bereich Fondsleitung, Asset Management oder Asset Servicing.
- Du verfügst über fliessende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Wir bieten dir Möglichkeiten, dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, und ein Umfeld, welches dir die Chance gibt Verantwortung zu übernehmen.
- Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und in sie investiert.
- Ein zentral gelegener, gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit der Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu organisieren (hybrid).
- Ein attraktives Gesamtpaket, welches über den Lohn hinaus viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV Bonuspass.
Michael Vonlanthen freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 27 15
Abteilungsleiter/In - 100% - (M/W/D) Arbeitgeber: AFRY Schweiz AG
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in Zürich zu arbeiten. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in zentraler Lage, umgeben von einem motivierten Team, das innovative Ideen schätzt und aktiv zur Energiewende beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/In - 100% - (M/W/D) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/In - 100% - (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei AFRY Schweiz AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter/In - 100% - (M/W/D) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei AFRY Schweiz AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für AFRY Schweiz AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
