Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont
Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont

Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AFRY Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Infrastrukturprojekte im Bauwesen.
  • Arbeitgeber: AFRY, ein innovatives Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und moderne Büros.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in der Projektleitung im Bauwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

AFRY propose des services d'ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui accompagnent la transition énergétique et industrielle, tout en contribuant à renforcer la résilience dans nos sociétés. Avec des experts à travers le monde, nous allions une portée internationale à une connaissance approfondie des divers contextes locaux et industriels, afin de générer un impact durable pour les générations futures.

Venez rejoindre et renforcer notre équipe en Suisse Romande. Nous gérons, développons, concevons et planifions des projets d'infrastructure de tout type dans le domaine du génie civil et du bâtiment. Nous accompagnons ces projets de l'étude à la réalisation.

VOS TACHES :

  • Gestion d'équipe : encadrer et diriger l'équipe de projet et de direction des travaux, assurer un environnement de travail coopératif et stimulant.
  • Gestion des projets : élaborer et superviser la planification détaillée des projets, en tenant compte des ressources, des échéances et des spécifications techniques. Établir des budgets précis pour chaque projet avec le département financier et surveiller les dépenses tout au long du processus.
  • Relations clients et partenaires : assurer une communication fluide avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour garantir une compréhension claire des besoins et des attentes.

VOTRE PROFIL :

  • Diplôme d'ingénieur (Uni/EPF/HES/HF) ou formation équivalente.
  • Expérience confirmée dans la direction de projets en génie civil, dans la conduite de portefeuilles de projets et dans la gestion des acquisitions.
  • Leadership d'équipe : promouvoir une culture de collaboration et de cohésion. Accompagner, inspirer et motiver une équipe performante, fournir des orientations claires et favoriser le développement professionnel.
  • Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'allemand.
  • Flexibilité, communication et esprit entrepreneurial sont vos atouts. Engagé dans le développement de la région, vous êtes prêt à vous déplacer. Votre réseau y participe.

Contribuez à l'histoire à succès d'AFRY ! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une ambiance de travail collégiale et internationale, des conditions d'embauche contemporaines, une organisation du travail flexible, des prestations sociales au-dessus de la moyenne, des possibilités de développement attrayantes et des bureaux modernes et facilement accessibles.

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne !

Chez AFRY, nous sommes des ingénieurs du changement dans tout ce que nous faisons. Le changement se produit lorsque des idées courageuses se rencontrent. Lorsque nous collaborons, innovons en matière de technologie et adoptons des points de vue stimulants. C'est ainsi que nous construisons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées dans le monde entier. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable.

Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont Arbeitgeber: AFRY Schweiz AG

AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Westschweiz eine kreative Freiheit und persönliche Verantwortung bietet. Mit einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert AFRY das Wachstum seiner Mitarbeiter und engagiert sich für eine nachhaltige Zukunft. Die modernen und gut erreichbaren Büros in Lausanne, Fribourg und Delémont bieten zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Projekte im Ingenieurbereich.
AFRY Schweiz AG

Kontaktperson:

AFRY Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Ingenieurwesen und wie du dazu beitragen kannst, die Herausforderungen zu meistern. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont

Gestion d'équipe
Gestion de projets
Planification détaillée
Élaboration de budgets
Communication avec les clients
Leadership
Connaissance du génie civil
Flexibilité
Esprit entrepreneurial
Compétences en langues (français et allemand)
Motivation d'équipe
Développement professionnel
Collaboration
Gestion des ressources

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht deine Bewerbung relevanter für uns.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Schweiz AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von AFRY. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen.

Sprich über deine Flexibilität und Mobilität

Da die Position Reisen erfordert, betone deine Bereitschaft, flexibel zu sein und dich auf verschiedene Standorte einzustellen. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Region unterstreichen.

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