Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bahntiefbau und Strassenbau und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Ingenieurunternehmen in der Schweiz mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Exzellente Sozialleistungen und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz ist ein Muss, um rund 75 Mitarbeitende zu leiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des Bauwesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen und langjährige Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Ingenieurunternehmen in der Schweiz sucht eine/n Leiter:in im Bereich Bahntiefbau und Strassenbau in Zürich. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und fachliche Leitung der entsprechenden Service Area und sind verantwortlich für rund 75 Mitarbeitende.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Leitung anspruchsvoller Projekte.
Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen, langjährige Projekterfahrung und Führungsfähigkeiten.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen.
Leiter Bahntiefbau & Strassenbau – Führung & Homeoffice Arbeitgeber: AFRY Schweiz AG
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in Zürich zu arbeiten. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in zentraler Lage, umgeben von einem motivierten Team, das innovative Ideen schätzt und aktiv zur Energiewende beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Bahntiefbau & Strassenbau – Führung & Homeoffice erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bahntiefbau und Strassenbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Bahntiefbau & Strassenbau – Führung & Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bahntiefbau und Strassenbau hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Kundenbeziehungen im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Wie hast du Beziehungen aufgebaut und gepflegt? Das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Ingenieurunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Führungsfähigkeiten und wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Da die Pflege von Kundenbeziehungen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Beziehungen verstehst.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitsmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Vorstellungen von Work-Life-Balance passt.
