Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Engineering-Projekte im Life-Science-Bereich und entwickle nachhaltige Produktionsprozesse.
- Unternehmen: AFRY, ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharma- und Biotech-Branche mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
AFRY ist ein führendes europäisches Ingenieur-, Design- und Beratungsunternehmen mit rund 18.000 Mitarbeitenden weltweit. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation unterstützt AFRY-Kunden unterschiedlicher Branchen bei der Transformation hin zu einer nachhaltigeren Gesellschaft. Im Bereich Life Science bietet AFRY umfassende Engineering-Leistungen für Unternehmen aus der Pharma-, Biopharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche mit höchsten Standards in Qualität, regulatorischer Compliance und technischer Exzellenz.
In dieser Rolle planen und spezifizieren Sie pharmazeutische und biotechnologische Produktionsprozesse und die dazugehörige Prozessausrüstung. Sie entwickeln Prozesskonzepte, übersetzen Produktionsanforderungen in belastbare Planungsgrundlagen und stimmen Schnittstellen zu Reinmedien, Automation, Architektur und weiteren Fachbereichen ab. Je nach Projekt begleiten Sie die Umsetzung von der frühen Planung bis zur Inbetriebnahme und Qualifizierung.
Abteilungsleitung und Teamentwicklung
- Aufbau, personelle Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Engineering Management mit Engineering-Mitarbeitenden und Fachverantwortlichen für TGA, Gebäudeautomation und Elektrotechnik.
- Kapazitäts- und Einsatzplanung für Mitarbeitende und externe Fachpartner; Förderung von Fachkompetenz.
- Definition von abteilungsweiten Engineering-Standards, Design-Reviews und Schnittstellen zu den Abteilungen Prozessengineering und Projektmanagement.
Technische und projektbezogene Verantwortung
- Fachübergreifende Steuerung und Prüfung von Konzepten, Planungsunterlagen und Spezifikationen; enge Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und Fachexperten für TGA, HVAC, Gebäudeautomation und Elektrotechnik.
- Sicherstellung der Integration von Gebäudeautomation, Prozessanlagen, Reinmedien, Reinräumen und übergeordneten technischen Infrastrukturen.
- Bewertung von Systemarchitekturen, Lasten, Redundanz, Verfügbarkeit, Energieeffizienz und Wartbarkeit unter Berücksichtigung projektbezogener GMP-Anforderungen.
- Abstimmung der Engineering-Ressourcen, Deliverables, technischen Risiken und Änderungen mit der Abteilung Projektmanagement; Unterstützung der Projektleitungen bei Aufwand, Budget und Terminen.
- Technische Abstimmung mit Kunden, Fachplanern, Lieferanten und Ausführungspartnern von Konzept- und Detailplanung bis Inbetriebnahme.
Erfahrung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7-10 Jahre) in der Planung technisch anspruchsvoller Industrie- oder Life-Science-Anlagen sowie Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und Projektteams.
- Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Aufbau, der Leitung und strategischen Weiterentwicklung einer Abteilung mit.
- Erfahrung in multidisziplinären Engineering-Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Planungspartnern wird vorausgesetzt.
Fähigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeautomation oder Elektrotechnik sowie ein gutes Verständnis der jeweiligen Schnittstellen.
- Erfahrung in der Koordination komplexer Engineering-Projekte, der Qualitätssicherung sowie der technischen Bewertung von Planungs- und Ausführungsunterlagen.
- Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld, insbesondere im Hinblick auf kontrollierte Produktionsumgebungen und technische Infrastrukturen, sind von Vorteil.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arbeitsweise & Mindset:
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden.
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.
- Die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen rundet Ihr Profil ab.
Das bietet AFRY:
- Mitarbeit an anspruchsvollen Pharma-, Biotech- und Life-Science-Projekten, von frühen Konzeptphasen über Planung und Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme, mit Fokus auf sichere, effiziente und nachhaltige Produktions- und Forschungsanlagen.
- Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking.
- Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens.
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.
Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering Management Arbeitgeber: AFRY
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zu arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung in Erfurt fördert Eigenverantwortung und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering Management erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AFRY für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering Management bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AFRY arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AFRY passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AFRY zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
