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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von großangelegten Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führender institutioneller Investor mit wachsendem Portfolio und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, spannende Projekte und ein positives Teamumfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein respektvolles, vertrauliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ikonische Projekte und hinterlasse einen echten Einfluss in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Architektur- oder Ingenieurausbildung mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Rare poste chez un investisseur de premier plan. Projets de grande ampleur.
À propos de notre client : Notre client est un investisseur institutionnel spécialisé dans la détention et le développement d'actifs commerciaux et dont le portefeuille est en forte croissance.
Description du poste : En tant que Chef(fe) de Projet Senior, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assumer le rôle de MO pour la phase de préparation et de réalisation des projets au sein de la société.
- Accompagner la stratégie de commercialisation et d'intégration des locataires dans le projet.
- Identifier les risques du projet et évaluer les actions à mettre en œuvre.
- Piloter l'élaboration des documents d'appels d'offres, d'exécution et mener la mise en œuvre de l'exécution des ouvrages.
- Vérifier le cadre contractuel des mandataires externes et mettre en œuvre l'organisation pour l'exécution du projet.
- Maîtriser les différentes phases de projet et spécifiquement des soumissions pour les entreprises, la planification et la gestion des coûts, le pilotage de l'exécution et la réception de l'ouvrage en accord avec les objectifs de la direction.
Profil recherché : Formation d'architecte ou d'ingénieur civil (EPFL, HES, ou équivalent). Expérience minimum de 7 ans dans le pilotage de projets, en traditionnel, entreprise générale et/ou totale en Suisse. Solides connaissances des réglementations fédérales, cantonales, communales et des normes techniques (SIA, VSS, KBOB, etc.). Compréhension et rigueur pour la gestion financière, technique et juridique de l'immobilier. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes, rigoureux dans la gestion des priorités. Capacité de négociation contractuelle marquée, complétée d'un esprit d'entreprise et d'actions. Français et allemand courants. L'anglais est un atout. Solides aptitudes sociales et une excellente communication, associées à une discrétion et au respect de la confidentialité.
Informations complémentaires : Notre client vous offre des conditions de travail modernes et de premier ordre, la possibilité de piloter des projets emblématiques, et une équipe à taille humaine où l'impact de chacun est réel.
Chef De Projet Coordination Développement Produits Arbeitgeber: AFRY
Kontaktperson:
AFRY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef De Projet Coordination Développement Produits
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Projet Coordination Développement Produits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Rolle als Chef de Projet passen, und zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Projektmanagements vertraut, insbesondere mit der Vorbereitung und Durchführung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (wie SIA, VSS, KBOB) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über diese Regelungen testen könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke soziale Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.