Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an Infrastruktur- und Spezialtiefbauprojekten von Konzept bis Realisierung. Sie integrieren globales Fachwissen mit lokaler Perspektive in Graubünden und der Schweiz. Sie lösen technische Fragestellungen, arbeiten eng mit Zeichnern und BIM-Konstrukteuren zusammen und tragen zur Planung, Ausschreibung und Ausführung bei. Space für persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle unterstützen Ihre Wirkung auf große Bauprojekte. Ihre Arbeit hilft, Infrastruktur voranzutreiben und nachhaltig zu gestalten.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitsmodelle
- Home-Office
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
- attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung am ÖV-Abo und Halbtax
- moderne Bürogebäude an zentraler Lage
Verantwortungsbereiche
- Bearbeitung von Projekten im konstruktiven Ingenieurbau und/oder Spezialtiefbau von Konzeptphase bis Realisierung
- Klärung technischer und planerischer Fragestellungen bei Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten
- Bearbeitung in den Phasen Projektierung, Ausschreibung und Ausführungsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Zeichner:innen und BIM-Konstrukteur:innen bei der Erstellung von Modellen und Plänen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH
- Erste Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Tiefbau oder Spezialtiefbau von Vorteil
- Freude an der Erarbeitung anspruchsvoller Projekte sowie statischen Berechnungen
- Kommunikative, kundenorientierte, kostenbewusste und flexible Persönlichkeit
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- kommunikativ
- kundenorientiert
- flexibel Persönlichkeit
- Konstruktiver Ingenieurbau
- Tiefbau
- Spezialtiefbau
Bauingenieur:in Infrastrukturbau / Spezialtiefbau (80-100%) - Chur Arbeitgeber: AFRY
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zu arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung in Erfurt fördert Eigenverantwortung und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert.
