Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Engineering Management und entwickle innovative Projekte im Bereich TGA und Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der technischen Planung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und präge bedeutende Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle leiten Sie die Abteilung Engineering Management und entwickeln Teams im Bereich TGA, Gebäudeautomation und Elektrotechnik weiter.
Sie koordinieren Schnittstellen zu Prozessengineering, Projektmanagement und Fachpartnern, steuern Konzepte und Planungsunterlagen sowie die technische Umsetzung von Projekten bis zur Inbetriebnahme.
Sie tragen Verantwortung für Standards, Ressourcenzuweisung und Risikobewertung in GMP-Umgebungen.
Die Position bietet die Chance, eine Abteilung strategisch auszubauen und Kundenprojekte maßgeblich zu prägen.
- Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
- Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Engineering Management inklusive Führung von Mitarbeitenden und Fachverantwortlichen
- Kapazitäts- und Einsatzplanung innerhalb des Teams und mit externen Partnern
- Definition von abteilungsweiten Engineering-Standards, Design-Reviews und Schnittstellen zu Prozessengineering und Projektmanagement
- Fachübergreifende Prüfung von Konzepten, Planungsunterlagen und Spezifikationen in TGA, HVAC, Gebäudeautomation und Elektrotechnik
- Sicherstellung der Integration von Gebäudeautomation, Prozessanlagen, Reinmedien und Infrastruktur
- Bewertung von Systemarchitekturen, Lasten, Redundanz, Verfügbarkeit, Energieeffizienz und GMP-bezogener Anforderungen
- Abstimmung von Ressourcen, Deliverables, technischen Risiken und Changes mit Projektmanagement; Unterstützung der Projektleitungen bei Aufwand, Budget und Terminen
- Technische Abstimmung mit Kunden, Fachplanern, Lieferanten und Ausführungspartnern von Konzept- bis Inbetriebnahme
- Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (7–10 Jahre) in der Planung technischer Industrie- oder Life-Science-Anlagen
- Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) und Aufbau/Weiterentwicklung einer Abteilung
- Erfahrung in multidisziplinären Engineering-Projekten und Zusammenarbeit mit externen Planungspartnern
- Kenntnisse in TGA, Gebäudeautomation oder Elektrotechnik sowie Schnittstellenverständnis
- Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil
- Deutsch C2, sehr gute Englischkenntnisse
- Führungsstärke und Teamentwicklung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Gebäudeautomation
- Elektrotechnik
Abteilungsleiter Engineering Management (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: AFRY
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zu arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung in Erfurt fördert Eigenverantwortung und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Engineering Management (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Engineering Management (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AFRY für die Position als Abteilungsleiter Engineering Management (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AFRY arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AFRY passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AFRY zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
