Lead Umweltplaner:in (m/w/d) in Mannheim

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Umweltplaner:in (m/w/d) für die fachliche Leitung des Bereiches Umwelt in Mannheim zur Unterstützung der Abteilungsleitung.

Stellenbeschreibung

• Fachliche Führung und kontinuierliche Entwicklung des Teams Umweltplanung sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und der fachlichen Qualität von Projektergebnissen am Standort Mannheim in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
• Fachliche Beratung des Teams bei Fragestellungen rund um Umweltplanung und Genehmigungsverfahren.
• Vertrags- und Nachtragsmanagement am Standort Mannheim gemeinsam mit den Projektleiter:innen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von umweltfachlichen Gutachten: Artenschutzfachbeiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne, Umweltscreenings oder UVP-Berichten.
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios (beispielsweise Leistungen im Bereich der Landschaftspflegerischen Ausführungsplanung oder der Umweltfachlichen Bauüberwachung).
• Fachliche Ansprechperson für öffentliche und private Auftraggeber sowie weitere Projektbeteiligte.
• Unterstützung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region Mannheim / Rhein-Neckar.

Qualifikationen

• Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umweltplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige fachlich einschlägige Berufserfahrung sowie Praxis in der Steuerung interdisziplinärer Projekte aus dem Bereich Umweltplanung oder Landschaftsplanung. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams mit.
• Fachliche Kompetenz: Tiefgehende Kenntnisse im Natur-, Umwelt- und Planungsrecht basierend aus der Bearbeitung komplexer Genehmigungs- und Infrastrukturprojekte, Kenntnisse über den Aufbau und Inhalte umweltfachlicher Pläne und Gutachten und/oder Kartiermethoden.
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Anwenderkenntnisse in ArcGIS, QGIS oder vergleichbaren GIS-Anwendungen.
• Arbeitsweise & Mindset: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Teammitgliedern, Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten. Ausgeprägtes Koordinationsvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Zusätzliche Informationen

• Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking.
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens.
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.

So geht’s weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts.
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung.
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung.
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen.

Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE: Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.