Projektleiter:in Elektrotechnik-Gebäudetechnik 80-100% - Zürich
Projektleiter:in Elektrotechnik-Gebäudetechnik 80-100% - Zürich

Projektleiter:in Elektrotechnik-Gebäudetechnik 80-100% - Zürich

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AFRY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: AFRY ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Ingenieurdienstleistungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem internationalen, kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft vorantreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Projektleiter:in Elektrotechnik-Gebäudetechnik 80-100% – Zürich

  • Vollzeit
  • Abteilung: Buildings Services Systems
  • AFRY bietet Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen an, um den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft voranzutreiben. Unsere engagierten Expertinnen und Experten für Infrastruktur, Industrie und Energie legen den Grundstein für zukünftige Generationen. AFRY hat nordische Wurzeln.

    Werden Sie Teil unseres TeamsELEKTROTECHNIK . Wir entwickeln, entwerfen, planen und betreuen Bau- und Industrieprojekte aller Art. Diese Projekte begleiten wir von der Planung bis zur Realisierung.

    Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als:

    PROJEKTLEITER:IN ELEKTROTECHNIK 80-100% – ZÜRICH

  • Projektleitung für Planungsaufgaben im Bereich der elektrischen Anlagen (Gebäude und Industrie)
  • Projektführung unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen
  • Führung des Projektteams
  • Beratung und Begleitung der Kunden in allen Projektphasen, von der strategischen Planung bis zur Inbetriebnahme und abschliessenden Optimierung
  • Entwicklung konzeptioneller Entwürfe, technische Machbarkeit, Umsetzung innovativer Lösungen und Beratung zur wirtschaftlichen Effizienz der Immobilie über den gesamten Lebenszyklus
  • Abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt elektrische Anlagen
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in der Planung von Gebäudetechnik und Elektroanlagen in der Schweiz, nach SIA 108 und 118
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Niederlassungen in Bellinzona und Fribourg
  • Gute Kenntnisse der schweizerischen und europäischen Anlagenbaugesetze und -vorschriften
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden
  • Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
  • Teamfähige, kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit selbständiger, proaktiver und effizienter Arbeitsweise
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse; weitere Sprachen (Englisch, Französisch und Italienisch) von Vorteil
  • Kenntnisse in BIM und digitalen Planungsmethoden von Vorteil

Werden Sie Teil der AFRY-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Bürogebäude an zentraler Lage.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

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Projektleiter:in Elektrotechnik-Gebäudetechnik 80-100% - Zürich Arbeitgeber: AFRY

AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine inspirierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Elektrotechnik-Gebäudetechnik zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Gestaltung der Zukunft beizutragen.
AFRY

Kontaktperson:

AFRY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Elektrotechnik-Gebäudetechnik 80-100% - Zürich

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und Gebäudetechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Zürich, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von AFRY zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir die aktuellen Projekte von AFRY an und informiere dich über deren Ansätze in der Elektrotechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Projektleiter:in verdeutlichen.

Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. AFRY legt Wert auf Teamarbeit, also betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Elektrotechnik-Gebäudetechnik 80-100% - Zürich

Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik
Kenntnisse der SIA 108 und 118
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in BIM und digitalen Planungsmethoden
Organisationsfähigkeiten
Selbständige und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil
Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik sowie deine mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in der Gebäudetechnik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AFRY und deren Engagement für eine nachhaltige Gesellschaft. Integriere diese Werte in dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmst.

Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten deutlich werden.

Motivation und Teamfähigkeit betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du teamfähig und kommunikativ bist. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von AFRY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

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    Zürich
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

  • AFRY

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