Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%)

Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%)

Basel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AFRY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Asset Management.
  • Unternehmen: AFRY, ein führendes Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit starken Wachstumsambitionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit nachhaltigen Lösungen und digitaler Innovation.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; 4-8 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Wir treiben den Übergang zu einer nachhaltigeren Gesellschaft voran. Unser Team besteht aus 18.000 engagierten Experten in den Bereichen Infrastruktur, Industrie, Energie und Digitalisierung, die nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen schaffen.

Im Einklang mit der Strategie von AFRY zur Beschleunigung der Nachhaltigkeit, Stärkung der digitalen Fähigkeiten und Sicherung kritischer Infrastrukturen operiert unser Team für Asset Management Systeme an der Schnittstelle zwischen Daten, Technologie und asset-intensiven Portfolios. Wir konzentrieren uns auf Schienenverkehr, Energie und andere kritische Infrastruktursektoren, in denen ein widerstandsfähiges, effizientes und zukunftssicheres Asset Management unerlässlich ist.

Wir sind ein hybrides Beratungs- und digitales Lösungsteam, das sich auf das Management von Infrastrukturvermögen, Entscheidungsunterstützungssysteme und strategische Beratung spezialisiert hat. Wir helfen Infrastrukturbetreibern, datengestützte Strategien für komplexe Vermögensportfolios zu entwickeln und bieten integrierte Lösungen von Asset-Management-Bewertungen und Portfoliozustandsbewertungen bis hin zu langfristiger Wartung, Erneuerung und Investitionsplanung an.

Ein zentraler Bestandteil unseres Angebots ist eine Software-Suite für das Asset Management, die von Infrastrukturmanagern in ganz Europa eingesetzt wird und die Zustandsbewertung, Resilienzsimulationen, Verschlechterungsmodellierung, Lebenszykluskostenprognosen, szenariobasierte CAPEX/OPEX-Planung, Rückstandsmanagement, Benchmarking und fortschrittliche Priorisierung von Vermögenswerten unterstützt.

IHRE AUFGABEN:

  • Leitung einzelner Projektarbeitsstränge und eigenständige Strukturierung von Analysen, Ansätzen und Kundenlieferungen
  • Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Kundenpräsentationen, Managementberichte, Workshops und Materialien für die Entscheidungsfindung auf Führungsebene
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorschlägen, Ausschreibungen, Geschäftsfällen und kommerziellen Möglichkeiten in den Bereichen Schienenverkehr, Energie und kritische Infrastruktur
  • Durchführung strategischer und technischer Analysen im Zusammenhang mit dem Asset Management von Infrastrukturen, Wartungsstrategien, Erneuerungsplanung und Investitionspriorisierung
  • Anwendung der Asset-Management-Methoden, -Rahmenwerke und digitalen Werkzeuge von AFRY innerhalb der Kundenorganisationen
  • Moderation von Kundenworkshops, Interviews und Stakeholder-Diskussionen, Übersetzung der Kundenanforderungen in umsetzbare Lösungen
  • Übersetzung komplexer technischer, betrieblicher und analytischer Ergebnisse in klare Empfehlungen für das obere Management und Entscheidungsträger
  • Beitrag zur Entwicklung unserer Software-Suite für das Asset Management und digitaler Lösungen durch Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Unterstützung bei Implementierungsaktivitäten
  • Unterstützung bei quantitativen Modellierungen, Prognosen und Szenarioanalysen im Zusammenhang mit dem Zustand von Vermögenswerten, Resilienz, Lebenszykluskosten und Investitionsplanung
  • Coaching und Unterstützung von Junior Consultants und Analysten im Rahmen von Projektteams
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Beitrag zum Wachstum des Geschäftsbereichs Asset Management Systeme von AFRY

Sie haben die Möglichkeit, an AFRY-Trainee-Veranstaltungen und Lernprogrammen in ganz Europa und Skandinavien teilzunehmen und mit Kollegen aus mehreren Ländern zusammenzuarbeiten. Kurzfristig werden Sie an Projekten in ganz Europa arbeiten, langfristig haben Sie die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, angewandter Mathematik, Datenwissenschaft, Physik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • 4–8 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Infrastruktur, Asset Management, Ingenieurwesen, Analytik oder verwandten Branchen
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Leitung von Workshops und Entwicklung von Vorschlägen und strategischen Empfehlungen
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und klar zu kommunizieren
  • Erfahrung in der Leitung von Arbeitssträngen und Koordination von Stakeholdern in multidisziplinären Projektumgebungen
  • Verständnis der Infrastruktursektoren wie Schienenverkehr, Energie, Versorgungsunternehmen oder anderen asset-intensiven Industrien
  • Kenntnisse im Asset Management, in der Lebenszyklusplanung, in Wartungsstrategien oder in der Entscheidungsfindung für Infrastrukturinvestitionen
  • Erfahrung mit Datenanalyse, quantitativer Modellierung oder digitalen Lösungen ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit Asset-Management-Rahmenwerken und -Standards wie ISO 55000 ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen, Unterstützung bei Ausschreibungen und Kundenengagement, ist sehr wünschenswert
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Selbstbewusstsein im Umgang mit Führungskräften
  • Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • Offene, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise mit Reisebereitschaft, wenn erforderlich

IHRE MÖGLICHKEITEN:

  • Arbeiten im führenden Asset Management für Infrastruktur, das Beratung, digitale Lösungen und Fachwissen kombiniert
  • Übernahme von Verantwortung für kundenorientierte Arbeitsstränge mit erheblichem Verantwortungsbereich und Sichtbarkeit
  • Beitrag zu strategischen Projekten in den Bereichen Schienenverkehr, Energie und kritische Infrastruktur in ganz Europa
  • Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Beratern, Ingenieuren, Softwareentwicklern und Datenwissenschaftlern
  • Gestaltung der Entwicklung innovativer Methoden und digitaler Lösungen im Asset Management
  • Beitritt zu einem dynamischen, internationalen und schnell wachsenden Team mit starken Wachstumsambitionen und einem klaren Mandat für Nachhaltigkeit und Wertschöpfung

Unser zentrales Büro befindet sich in Zürich/Basel und bietet Flexibilität für Selbstorganisation.

Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%) Arbeitgeber: AFRY

AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich Infrastruktur und Asset Management zu arbeiten. Mit einem dynamischen, internationalen Team in Zürich/Basel fördern wir eine offene und unternehmerische Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken.

AFRY

Kontaktdaten:

AFRY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AFRY, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AFRY im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AFRY echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AFRY zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – Asset Management Systems (m/f/d) – Zürich/Basel (100%) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Asset-Management-Methoden
Datenanalyse
Quantitative Modellierung
Strategische Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AFRY reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AFRY tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.