Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und entwickle innovative Asset-Management-Lösungen.
- Arbeitgeber: AFRY, ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Energie und Verkehr mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Asset Management, Datenanalyse und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Asset Management Systems-Teams. Im Einklang mit der Strategie von AFRY, die Nachhaltigkeit zu beschleunigen, digitale Fähigkeiten zu stärken und kritische Infrastrukturen zu sichern, arbeitet unser Team an der Schnittstelle zwischen Daten, Technologie und asset-intensiven Portfolios. Wir konzentrieren uns auf Schienenverkehr, Energie und andere kritische Infrastruktursektoren, in denen ein widerstandsfähiges, effizientes und zukunftssicheres Asset Management unerlässlich ist.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft des Verkehrs, der Energie und der kritischen Infrastruktur in Europa zu gestalten - indem Sie technische Strenge, datengestützte Methoden und strategisches Denken im Asset Management kombinieren - laden wir Sie ein, Verantwortung mit uns zu übernehmen.
IHRE AUFGABEN:
- Leitung komplexer Projekte und eigenständige Vorbereitung technischer und strategischer Analysen sowie die Konzeption und Strukturierung individueller Arbeitsströme.
- Teamarbeit bei der Entwicklung quantitativer und statistischer Modelle, Verschlechterungs- und Risikomodelle, szenariobasierter Prognosetools und datengestützter Simulationen.
- Übersetzung komplexer technischer Modellierungen und Analysen in klare, entscheidungsreife Ergebnisse: Asset-Management-Pläne, strategische Asset-Management-Roadmaps, Investitions-/Wartungspläne, Modellvalidierung und Dokumentation.
- Unterstützung bei der Entwicklung unserer Asset-Management-Software-Suite mit Integration von Kundenfeedback und neuen Funktionen.
- Implementierung von Asset-Management-Prinzipien in großen Organisationen und Entwicklung von Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der Integration von ISO-Standards bis hin zu ergebnisorientierten Ansätzen.
- Leitung der Lieferung und des Kundenmanagements, wo zutreffend, Geschäftsentwicklung: Kontaktaufnahme mit Infrastrukturmanagern, Versorgungsunternehmen oder Regulierungsbehörden; Gestaltung von Vorschlägen und Geschäftsfällen; Unterstützung des Wachstums unseres Dienstleistungsangebots.
Erforderliche nachgewiesene Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Führung: Management und Leitung von Junior-Teammitgliedern; Koordination funktionsübergreifender Teams (Software-Ingenieure, Datenwissenschaftler, Asset-Management-Experten) und Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse.
- Geschäftsentwicklung: Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorschlägen, Identifizierung neuer Möglichkeiten und Beitrag zur Positionierung unserer Asset-Management- und digitalen Lösungen auf dem Markt.
- Produktmanagement: Verwaltung analytischer und modellierender Werkzeuge, Definition von Anforderungen, Priorisierung von Entwicklungsaufgaben und Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Benutzerbedürfnissen, technischem Design und Softwareimplementierung.
- Kundenmanagement: Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, Verständnis sich entwickelnder Bedürfnisse und Vertretung von AFRY in wichtigen Diskussionen und Workshops.
IHRE PROFIL:
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, angewandter Mathematik, Datenwissenschaft, Physik oder einem verwandten Fachgebiet - oder vergleichbare nachgewiesene Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Infrastruktur-Asset-Management, Beratung, Datenmodellierung oder datengestützte Infrastrukturanalytik (erwartete Einstellung auf Senior-Ebene) mit Erfahrung im Verkauf wertbasierter Dienstleistungen und der Gestaltung von Lösungskonzepten für Kunden.
- Fähigkeit, die technische Lösungsentwicklung zu leiten und zu strukturieren, Teams bei der Erstellung produktionsbereiter analytischer Modelle, Datenpipelines, Simulationen, Prognosetools und Optimierungsroutinen zu führen.
- Starker Hintergrund in statistischer, stochastischer, ingenieurtechnischer und mathematischer Modellierung. Python-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Beratungserfahrung mit strukturierten Ansätzen zur Analyse, Kommunikation und Stakeholder-Management.
- Vertrautheit mit Infrastrukturbereichen - Schienenverkehr, Energie, Versorgungsunternehmen oder andere kritische Infrastrukturen - einschließlich Verständnis des Verhaltens von Vermögenswerten, Wartungsregimen, Lebenszyklusplanung und Systemkomponenten.
- Verständnis oder Erfahrung mit Asset-Management-Rahmenwerken und Standards (ISO 55000 / PAS 55), Asset-Governance, Reifegradbewertungen und Daten-Governance.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im marktbezogenen Bereich (Ausschreibungen, Vorschlagsentwicklung, Kundeninteraktion, Stakeholder-Management, Vertrieb oder wachstumsorientierte Lieferung) ist ein großer Vorteil, hauptsächlich in den Bereichen Energie, Schienenverkehr, kritische Infrastrukturen.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Offene, flexible, lösungsorientierte Denkweise; Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.
IHRE CHANCEN:
- Arbeiten Sie an der Spitze des Infrastruktur-Asset-Managements, indem Sie digitale Werkzeuge, fortschrittliche Analytik und Fachwissen in den Bereichen Schienenverkehr, Energie und kritische Infrastruktur kombinieren.
- Gestalten und besitzen Sie bedeutende Arbeitsströme: von technischer Modellierung bis hin zu strategischer Asset-Management-Planung, von der Lieferung bis zur Geschäftsentwicklung.
- Treten Sie einem dynamischen, internationalen, multidisziplinären Team mit starken Wachstumsambitionen und einem klaren Mandat für Wertschöpfung und Nachhaltigkeit bei.
- Zentrale Bürolage in Zürich/Basel - mit Flexibilität für Selbstorganisation.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von AFRY! Wir bieten kreative Freiheit und persönliche Verantwortung, ein unterstützendes und internationales Arbeitsumfeld, aktuelle Beschäftigungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vorteile, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Bürogebäude in zentralen Lagen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Expert / Manager Asset Management Systems 80-100% – Zürich / Basel Arbeitgeber: AFRY
Kontaktperson:
AFRY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert / Manager Asset Management Systems 80-100% – Zürich / Basel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir den Job rocken können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Workshops teilzunehmen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert / Manager Asset Management Systems 80-100% – Zürich / Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Asset Management sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte: Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Asset Management vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in den Sektoren, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Energie und Verkehr. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Leidenschaft für die Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams, der Entwicklung von Modellen oder der Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, wie Python oder statistischen Modellen, vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um deine Kompetenz zu beweisen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Asset Management Software. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.