Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Infrastrukturprojekte im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau.
- Unternehmen: AFRY, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Ingenieurdienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Infrastrukturprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent. Im Segment Road & Rail beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden in der Service Area Verkehr, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Führungsstärke und Begeisterung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte verbindet.
- Führungs- und Teamaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Wissenstransfer sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Verantwortung für die Kapazitäts-, Ressourcen- und Einsatzplanung innerhalb des Teams
- Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und der langfristigen Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Aufbau und Weiterentwicklung von Fachkompetenzen, Standards und Best Practices im Team
- Projekt- & Fachverantwortung:
- Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Schiene und Straße
- Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern und weiteren Projektbeteiligten
- Erarbeitung eigener Entwürfe, Planungslösungen und Variantenuntersuchungen
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung
- Fachliche Unterstützung interdisziplinärer Planungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen
- Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie Sicherstellung einer effizienten Schnittstellenkommunikation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Qualitätsstandards im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
- Strategie & Geschäftsentwicklung:
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Konstruktiver Ingenieurbau
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Geschäftskontakte
- Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Auftraggebern, Partnern und weiteren Stakeholdern
- Identifikation von Marktchancen und Unterstützung des nachhaltigen Wachstums des Geschäftsbereichs
- Wirtschaftliche Verantwortung:
- Verantwortung für Budget, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit des Teams und der betreuten Projekte
- Sicherstellung einer langfristig ausgewogenen Auslastung und Projektplanung
- Identifikation und Steuerung projektbezogener Chancen und Risiken
- Unterstützung bei Nachtrags- und Vertragsmanagement sowie bei wirtschaftlichen Fragestellungen
- Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktiven Ingenieurbau sowie in Infrastruktur- und Verkehrsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung komplexer Ingenieurbauwerke im Bereich Schiene und/oder Straße
- Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie idealerweise erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke, Normen und Planungsprozesse im Infrastrukturumfeld
- Fähigkeiten:
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Planungsteams
- Ausgeprägtes Verständnis für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge komplexer Infrastrukturprojekte
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise & Mindset:
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und Mitarbeitenden
- Freude an der Entwicklung von Menschen, Teams und Projekten
- Begeisterung für nachhaltige Infrastrukturprojekte und die aktive Mitgestaltung des Fachbereichs
Das bietet AFRY:
- Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
- Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung
So geht’s weiter:
- Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
- Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
- Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
- Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen
Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201
MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.
Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Arbeitgeber: AFRY
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zu arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung in Erfurt fördert Eigenverantwortung und Innovation, während flexible Arbeitsmodelle eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AFRY für die Position als Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AFRY arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AFRY passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AFRY zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
