Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Layouts für Fördertechnik und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: AFT-Group, ein führender Partner in der Fördertechnikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik.
Als Anlagenplaner für fördertechnische Anlagen (m/w/d) im Bereich Layout tragen Sie – unter Anleitung eines Gruppenleiters – Verantwortung für die termingerechte und fachlich korrekte Erstellung von Layouts in den Bereichen Fördertechnik, Stahlbau und Sicherheitstechnik. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv bei der Planung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Projekten sowie der Pflege unseres internen Wissensmanagements.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Mitwirkung an Projekten gemäß technischer Vorgaben und Projektzielen
- Erstellung von Angebotslayouts und Mengengerüsten zur Unterstützung des Vertriebs
- Entwicklung und Pflege von Sicherheits-, Montage- und Dokumentations-Layouts
- Durchführung von Machbarkeits- und Kollisionsuntersuchungen geplanter Fördertechnik, inklusive Prüfung auf Funktionalität
- Technische Abstimmungen mit externen Planungspartnern sowie Schnittstellenkoordination mit angrenzenden Gewerken (z.B. Stahlbau, TGA, Elektrik)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektierung, Elektrik und Fertigung unter Berücksichtigung des Projektzeitplans
- Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und kundenspezifischer Anforderungen in Abstimmung mit der Abteilung Maschinensicherheit
- Entwurfsplanung für Stahlbaukonstruktionen und Unterstützung bei konstruktiven Aufgaben
- Erstellung von Aufstell-, Fundament- und Grubenplänen sowie Durchführung der Schnittstellenabstimmung
- Entwicklung und Darstellung von Hallen-, Raum- und Gebäudebelegungsplänen
- Pflege und Dokumentation technischer Unterlagen sowie strukturierte Ablage im Layout-System
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Anlagenplanung o.Ä.
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z.B. AutoCAD, Inventor oder vergleichbar)
- Verständnis für technische Zusammenhänge in der Fördertechnik und im Stahlbau
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen der Fördertechnikbranche
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven
- Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office
- 30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
- Gemeinsame Firmenevents
- Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte
Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Anlagenplaner für fördertechnische Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG
Die AFT-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte in einem innovativen Umfeld der Fördertechnikbranche bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Erholungsbeihilfen und Mitarbeiterrabatten, was die AFT-Group zu einem idealen Ort für berufliches Wachstum macht.
Kontaktdaten:
AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenplaner für fördertechnische Anlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei AFT-Group arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen, die in der Fördertechnik auftreten können, durchgehst. Zeige dein Wissen über CAD-Systeme und deine Erfahrungen in der Anlagenplanung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenplaner für fördertechnische Anlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die AFT-Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen:Da wir im Bereich Fördertechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenn spezifische CAD-Systeme, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe relevante Projekte, an denen du beteiligt warst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Online bewerben!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fördertechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die AFT-Group konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Anlagenplanung oder im Umgang mit CAD-Systemen hattest. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
