Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Konstruktionslösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: AFT-Group, ein führender Partner für Materialflusslösungen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Fitnessvorteile und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung in der mechanischen Konstruktion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 40 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte im innerbetrieblichen Materialfluss.
Ziel der Position ist die fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsgruppe sowie die Sicherstellung einer technisch hochwertigen, termin- und kostengerechten Konstruktion im projektorientierten Anlagenbauumfeld. Der Stelleninhaber verantwortet die Entwicklung wirtschaftlicher Konstruktionslösungen, die konsequent auf Herstellkosten, Montagefreundlichkeit, Standardisierung, Qualität und Projekterfolg ausgerichtet sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Ausschreibungen sowie der Erarbeitung von Alternativlösungen, die Kundenanforderungen erfüllen und gleichzeitig Kosten-, Risiko- und Umsetzungsaspekte optimieren. Die Position verbindet konstruktive Fachkompetenz mit unternehmerischem Denken, Projektverständnis und einer klaren Führungsverantwortung für die Weiterentwicklung, Priorisierung und effiziente Steuerung der Konstruktionsgruppe. Sie agieren als Schnittstelle zum Projektmanagement sowie zu Kunden und Lieferanten und berichten direkt an den Technischen Leiter.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Fachliche Führung, Steuerung und Motivation der Ihnen zugeordneten Konstrukteure
- Verantwortung für die termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung der zugeordneten Konstruktionsprojekte und der damit verbundenen Produkte
- Laufende Überwachung von Projektfortschritt, Konstruktionsstunden, Terminen und Kosten sowie frühzeitiges Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
- Fachliche Prüfung der erarbeiteten Konstruktionen und Konzepte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Kundenanforderungen, Funktionalität, Machbarkeit und Qualität
- Entwicklung kostenoptimierter Lösungen - bestehende Konstruktionen und Standards werden genutzt, aber nicht ungeprüft übernommen
- Technische Klärung und Abstimmung mit Projektmanagement, Kunden und Lieferanten
- Vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Regelmäßiges Reporting zu Projektstatus, Terminen, Budgets, Kapazitäten und Risiken an den Technischen Leiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise in der Intralogistik oder Fördertechnik für die Automobilindustrie
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und klare Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Kostenbewusstsein und ein gutes Gespür für technisch funktionale und zugleich wirtschaftliche Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit Projektteams, Kunden und Lieferanten
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte
- Wir setzen auf eine individuelle Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter
- Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert
- Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
- PLUXEE Benefit-Gutscheinkarte mit monatlicher Guthabenbeladung
- Gleitende Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- JobRad
Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG
Tanja Winterhalter
Tel.: +49762239980
https://www.aft-group.de/
Online bewerben
Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG
Die AFT-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Firmenkultur fördert das Unternehmen individuelle Karrierewege und bietet zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie flexible Arbeitszeiten und eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX! In Schopfheim profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, innovative Lösungen im internationalen Anlagenbau zu entwickeln.
Kontaktdaten:
AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFT Automatisierungs-und Fördertechnik GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
