Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Fördertechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: AFT-Group, ein innovativer Partner für Materialflusslösungen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und persönliche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Teams und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik.
Ein herausragendes Projektmanagement ist eine wichtige Schlüsselfunktion zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im internationalen Wettbewerb. Als Projektleiter Fördertechnik sind Sie deshalb verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Projekte. Sie betreuen die gesamte Projektabwicklung, die Montage und die Inbetriebnahme und sorgen für die Einhaltung der von Ihnen erstellten Terminpläne. Des Weiteren halten Sie intensiven Kontakt zu Ihren Kunden und sind somit die Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen. Sie berichten in Ihrer Funktion als Projektleiter direkt an die Technische Leitung bzw. den Geschäftsführer der Niederlassung.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten
- Führung des Projektteams und Schnittstelle zum Kunden
- Verantwortlich für die gesamte Projektrealisierung unter Einhaltung der Termin- und Kalkulationsvorgaben vom Projektstart bis zum Projektabschluss
- Erstellen von Detailterminplänen und Statusberichten nach kaufmännischen und technischen Fortschritt
- Auswahl kompetenter Unterlieferanten und Vorbereitung der Auftragsvergabe für die Abteilung Einkauf
- Qualitäts- und Fortschrittkontrolle von Fördertechnik Komponenten bei Unterlieferanten in Abstimmung mit der Qualitätssicherung
- Verhandlung von Nachträgen und Führen des Claim Management
- Komplette Projektüberwachung und Unterstützung des Projektcontrollings
Ihr Profil
Sie haben Ihr Studium (Universität, FH, BA) zum/zur Dipl.-Ing./Dipl.-Wirt.-Ing. idealerweise mit der Fachrichtung Maschinenbau/Fördertechnik erfolgreich absolviert. Auch ein Studium zum Dipl. Betriebswirt oder eine vergleichbare Berufsausbildung qualifiziert Sie für diese Stelle. Mehrere Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich der Projektleitung von technisch anspruchsvollen Produkten im Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Fördertechnik (Automotive und Non-Automotive), erleichtern Ihnen den Einstieg. Idealerweise bringen Sie fundierte EDV-Kenntnisse (vor allem in MS Project) mit. CAD-Kenntnisse wären wünschenswert. Sie runden Ihr Profil durch ein verhandlungsstarkes Auftreten beim Kunden, gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und hohes Engagement ab.
Wir bieten
- Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte
- Angenehmes Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitende Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gemeinsame Mitarbeiterevents
- Kostenlose Getränke / Obstkörbe
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
- Firmenfahrrad und Guthabenkarte
- Erholungsbeihilfe
- Kindergartenzuschuss
Equal Opportunities Statement: Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG
Die AFT-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bautzen ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl an Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, persönlicher Weiterbildung und einem angenehmen Betriebsklima fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die AFT-Group für Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Fördertechnik macht.
Kontaktdaten:
AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fördertechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Projektleiter Fördertechnik wichtig sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFT Automatisierungs- und Fördertechnik GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fördertechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Intralogistik verstehst und wie du mit deinem Wissen zur AFT-Group beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Projektleiter viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Projekten der AFT-Group oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
