Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Fördertechnik und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: AFT-Group, ein innovativer Partner für Materialflusslösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und ein angenehmes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Engagierte Teams, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik.
Ein herausragendes Projektmanagement ist eine wichtige Schlüsselfunktion zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im internationalen Wettbewerb. Als Projektleiter Fördertechnik sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Projekte. Sie betreuen die gesamte Projektabwicklung, die Montage und die Inbetriebnahme und sorgen für die Einhaltung der von Ihnen erstellten Terminpläne. Des Weiteren halten Sie intensiven Kontakt zu Ihren Kunden und sind somit die Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen. Sie berichten in Ihrer Funktion als Projektleiter direkt an die Technische Leitung bzw. den Geschäftsführer der Niederlassung.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten
- Führung des Projektteams und Schnittstelle zum Kunden
- Verantwortlich für die gesamte Projektrealisierung unter Einhaltung der Termin- und Kalkulationsvorgaben vom Projektstart bis zum Projektabschluss
- Erstellen von Detailterminplänen und Statusberichten nach kaufmännischen und technischen Fortschritt
- Auswahl kompetenter Unterlieferanten und Vorbereitung der Auftragsvergabe für die Abteilung Einkauf
- Qualitäts- und Fortschrittkontrolle von Fördertechnik Komponenten bei Unterlieferanten in Abstimmung mit der Qualitätssicherung
- Verhandlung von Nachträgen und Führen des Claim Management
- Komplette Projektüberwachung und Unterstützung des Projektcontrollings
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Studium (Universität, FH, BA) zum/zur Dipl.-Ing./Dipl.-Wirt.-Ing. idealerweise mit der Fachrichtung Maschinenbau/Fördertechnik erfolgreich absolviert. Auch ein Studium zum Dipl. Betriebswirt oder eine vergleichbare Berufsausbildung qualifiziert Sie für diese Stelle.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich der Projektleitung von technisch anspruchsvollen Produkten im Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Fördertechnik (Automotive und Non-Automotive), erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Idealerweise bringen Sie fundierte EDV-Kenntnisse (vor allem in MS Project) mit. CAD-Kenntnisse wären wünschenswert.
- Sie runden Ihr Profil durch ein verhandlungsstarkes Auftreten beim Kunden, gute Englischkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und hohes Engagement ab.
Wir bieten
- Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte
- Angenehmes Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitende Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gemeinsame Mitarbeiterevents
- Kostenlose Getränke / Obstkörbe
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
- Firmenfahrrad und Guthabenkarte
- Erholungsbeihilfe
- Kindergartenzuschuss
Equal Opportunities Statement: Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: AFT Förderanlagen Bautzen & Co.KG
Kontaktperson:
AFT Förderanlagen Bautzen & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fördertechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Projekte und Erfolge hinzu, damit du bei potenziellen Arbeitgebern im Gedächtnis bleibst. Ein frischer Eindruck kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fördertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFT Förderanlagen Bautzen & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Fördertechnik vertraut. Informiere dich über die AFT-Group und deren Projekte, um im Interview gezielt auf deren Herausforderungen und Lösungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle des Projektleiters zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.