Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und entwickle Managementsysteme für nachhaltige Verbesserungen.
- Unternehmen: AFT-Group, ein innovativer Partner in der Intralogistik mit internationalem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein angenehmes Betriebsklima sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Qualitäts-, Umwelt- oder Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik.
Sie möchten Prozesse aktiv gestalten, Managementsysteme weiterentwickeln und nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer integrierten Managementsysteme (DIN ISO 9001, DIN EN 1090 + DIN EN ISO 3834-2 sowie 14001 und 50001)
- Steuerung und Begleitung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten
- Unterstützung der Fachbereiche bei normativen und gesetzlichen Anforderungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Managementdokumentationen
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Managementreviews und Nachhaltigkeitsthemen
- Sicherstellung der fortlaufenden Verbesserung der Organisation und deren Prozesse
- Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements
- Ansprechpartner für Managementsysteme, Prozessmanagement und fortlaufende Verbesserung intern und extern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Qualitäts-, Umwelt- oder Prozessmanagement im industriellen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Managementsystemen und relevanten Normen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Wir bieten
- Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitende Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gemeinsame Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
- Firmenfahrrad und Guthabenkarte
- Erholungsbeihilfe
- Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Getränke / Obstkörbe
Equal Opportunities Statement: Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Ihre Betroffenenrechte: Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de (Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO, Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO, Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO). Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.
Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.
AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG
Anke Krsanowski
Edisonstr. 1
02625 Bautzen
Tel.: +4935913788505
E-Mail: anke.krsanowski@aftbz.de
https://www.aft-group.de
Referent Managementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: AFT Förderanlagen Bautzen & Co.KG
Die AFT-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Redakteur (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Bautzen erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an maßgeschneiderten Lösungen für die Intralogistik arbeitet und dabei auf schnelle Entscheidungswege setzt.
Kontaktdaten:
AFT Förderanlagen Bautzen & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Managementsysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen hören, wie du Probleme gelöst hast und welche Verbesserungen du in früheren Positionen erreicht hast.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt – also zeig dich von deiner besten Seite!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Managementsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFT Förderanlagen Bautzen & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Managementsysteme
Mach dich mit den relevanten Normen wie DIN ISO 9001 und DIN EN 14001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Systeme verstehst und bereit bist, sie aktiv weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Optimierungs- und Verbesserungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der AFT-Group. Stelle Fragen zu Teamarbeit, internen Prozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
