Projektleiter Fördertechnik (m/w/d)

Wir sind die AFT-Group – dein Partner für smarte Materialflusslösungen! Mit unseren innovativen Systemen bringen wir seit über 30 Jahren Bewegung in die Welt der Intralogistik. Ob Boden-, Lager- oder Hängefördertechnik – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Automobilhersteller, Kliniken und Industrieunternehmen weltweit. Unser Team aus 300 Expertinnen plant, konstruiert und realisiert sowohl Neuanlagen als auch Erweiterungen – immer individuell auf unsere Kundinnen zugeschnitten.

Aufgaben:

• Ganzheitliche Abwicklung nationaler und internationaler Projekte
• Führung des Projektteams sowie zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen
• Verantwortung für die komplette Projektrealisierung – von Projektstart bis -abschluss unter Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben
• Erstellung von Detailterminplänen und aussagekräftigen Statusberichten (kaufmännisch & technisch)
• Auswahl geeigneter Unterlieferanten und Vorbereitung der Vergabe in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Qualitäts- und Fortschrittskontrolle von Fördertechnik-Komponenten bei Unterlieferanten in Abstimmung mit der Qualitätssicherung
• Verhandlung von Nachträgen sowie aktives Claim Management
• Umfassende Projektüberwachung und Unterstützung des Projektcontrollings

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) als Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt.-Ing. – idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau/Fördertechnik oder ein Studium als Dipl. Betriebswirt bzw. eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technisch anspruchsvoller Produkte im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Fördertechnik (Automotive & Non-Automotive)
• Sicherer Umgang mit EDV-Tools, insbesondere MS Project; CAD-Kenntnisse sind ein Plus
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden, gute Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement

Benefits:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Bike, Guthabenkarte, Mitarbeiterevents und mehr

Equal Opportunities Statement: Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.