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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fuhrparkmanagement und optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Automobillogistik.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und umfassende Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer gelebten Willkommenskultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtransporte mit modernster Technik und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder Fuhrparkmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Als Tochterunternehmen der ARS Altmann AG sind wir – die AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH, kurz AFT – seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig. Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die stetige Optimierung unserer Geschäftsprozesse, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen sowie den Einsatz ressourcenschonender Assets.
Das erwartet Sie:
- Organisationstalent: Sie arbeiten eng mit der LKW-Fuhrparkleitung zusammen und übernehmen operative sowie administrative Aufgaben z.B. die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
- Koordinator*in: Sie verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.
- Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und tragen zur Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement bei.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Transport.
- Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse in der LKW-Fuhrparkverwaltung, nationalen und internationalen Transportvorschriften oder bringen alternativ fundierte Erfahrung in der LKW-Einsatzleitung oder LKW-Disposition mit.
- Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten strukturiert und haben ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe.
Damit können wir punkten:
- Karriereentwicklung: Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
- Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
- Dienstwagen: Wir bieten Ihnen für die Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter*in einen Firmenwagen, den Sie ebenso privat nutzen können.
- Flexibilität: Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
- Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
- Frisches Obst & Kantine: Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein.
Kontakt: Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH
Regina Schneider
08442/9080-236
www.ars-altmann.de/karriere
Stellvertretender LKW-Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte
Kontaktperson:
AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender LKW-Fuhrparkleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Automobillogistik durchscheinen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender LKW-Fuhrparkleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als stellvertretender LKW-Fuhrparkleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Flotte und ihre Innovationsprojekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit
Die AFT sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer passenden Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige, dass du entscheidungsfreudig und strukturiert arbeiten kannst. Deine Einstellung und dein Engagement sind genauso wichtig wie dein Lebenslauf!