Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und wachse mit Agenturen im TikTok Shop Ökosystem.
- Unternehmen: AfterShip, ein zertifiziertes Great Place to Work Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Stunden und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere die eCommerce-Welt und arbeite an spannenden Projekten mit einem globalen Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Agenturmanagement, idealerweise im eCommerce-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Über uns
AfterShip, ein Great Place to Work zertifiziertes Unternehmen, transformiert die globale eCommerce-Landschaft. AfterShip ist ein SaaS-Unternehmen, das sich auf den Post-Purchase-Bereich spezialisiert hat und eine führende Automatisierungsplattform für eCommerce-Händler aufbauen möchte. AfterShip vereint Versand & Etiketten, Bestellverfolgung, KI-gestützte Vorhersage von Lieferungen und Retourenmanagement in einem System, sodass Händler alles, was nach dem Checkout passiert, an einem Ort verwalten und automatisieren können.
Ihre Mission
Wir suchen einen Agency Partner Manager, der dabei hilft, wie Agenturen Wachstum und Erfolg im TikTok Shop-Ökosystem vorantreiben. Sie werden eng mit dem Manager für strategische Partnerschaften und funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeiten, um ein erstklassiges Agenturpartnerprogramm aufzubauen und zu skalieren, das Wachstum durch strategische Allianzen beschleunigt. Sie werden die Brücke zwischen TikTok Shop, Agenturpartnern und internen Stakeholdern sein und definieren, wie wir leistungsstarke Agenturen rekrutieren, befähigen und wachsen lassen, die nachhaltigen Wert für Händler und das breitere Ökosystem schaffen.
Was Sie tun werden
- Identifizieren, rekrutieren, onboarden und wachsen strategische Agenturpartner und starke Beziehungen zu Agenturleitern und kundenorientierten Teams aufbauen.
- Gemeinsame Geschäftspläne, Wertversprechen und Go-to-Market-Strategien entwickeln, die die Fähigkeiten der Partner mit den Bedürfnissen der Händler und den Wachstumszielen von AfterShip in Einklang bringen.
- Die Gesundheit, Leistung und das Wachstum Ihres Agenturportfolios verantworten und als primärer Ansprechpartner für Eskalationen, Engagement und strategische Planung fungieren.
- Ein skalierbares Agenturpartnerprogramm entwerfen und weiterentwickeln, einschließlich Tiering, Anreizen, Zertifizierungen, Deal-Registrierung, MDF-Rahmen und Partnerleistungen.
- Playbooks, Schulungsressourcen und Co-Marketing-Initiativen erstellen, die AfterShip zur bevorzugten Lösung in Ihrem Agenturokosystem machen.
- Partner-generierte und partnerbeeinflusste Einnahmen durch Co-Selling, Account-Mapping, Lead-Generierung und enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams vorantreiben.
- Partner-Schulungs-, Zertifizierungs- und Nachfragegenerierungsprogramme erstellen und skalieren, die das Partnerengagement, die Akzeptanz und die Kundengewinnung erhöhen.
- Die Partnerleistung, den Pipeline-Beitrag und den ROI des Programms analysieren und Daten und Erkenntnisse nutzen, um Investitionen zu optimieren, Ergebnisse zu verbessern und die Wachstumsstrategie zu informieren.
Wer wir suchen
- 5-7 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Agenturmanagement, vorzugsweise im TikTok Shop oder eCommerce-Bereich.
- Starkes Verständnis des Agenturokosystems (digitale Vermarktung, Shopify/TikTok Shop/Amazon/Walmart-Dienstleister usw.).
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Partnerbeziehungen, die messbare Geschäftsauswirkungen haben.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams zur Förderung der GTM-Ausrichtung.
- Vertrautheit mit CRM- und Partnerverwaltungstools (z.B. HubSpot, Euler, Crossbeam).
- Mehrsprachigkeit (Mandarin bevorzugt, aber nicht erforderlich).
Warum Sie zu uns kommen sollten
- Great Place to Work zertifiziert: Wir wurden für unsere inklusive, werteorientierte Kultur anerkannt, die Vielfalt und Zusammenarbeit feiert.
- Innovative & inklusive Kultur: AfterShip wurde von unserem Software-Ingenieur-CEO gegründet und basiert auf Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit.
- Ambitionierte Mission mit echtem Einfluss: Schließen Sie sich uns an, um eCommerce zu transformieren, indem wir den Kauf und Verkauf für alle einfacher machen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Wir sind ein Remote-First-Team, was bedeutet, dass Mitarbeiter standardmäßig von zu Hause oder in hybriden flexiblen Modellen in unseren Hub-Standorten arbeiten.
Leistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Remote-First/hybrid-flexible Arbeitsmodelle
- Krankenversicherung ab dem ersten Tag
- Rentenpläne mit Unternehmensbeteiligung
- Unbegrenzter Urlaub
- Jährlicher Lern- und Wellnessvorteil
- Monatlicher Buchvorteil
- Karrierefortschritt und berufliche Entwicklung
Gehaltsspanne für diese Rolle: USD $130,000 - USD $150,000 OTE
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und auf Anfrage während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung bereitstellt, gemäß den lokalen Gesetzen.
Agency Partner Manager Arbeitgeber: AfterShip
AfterShip ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine inklusive und innovationsgetriebene Kultur fördert, in der Vielfalt und Zusammenarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet AfterShip seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die globale Reichweite und die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Regionen machen AfterShip zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die im Bereich eCommerce einen echten Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agency Partner Manager erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie AfterShip treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie AfterShip, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei AfterShip bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei AfterShip zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agency Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei AfterShip im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfterShip vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei AfterShip erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
