Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe automatisierte E-Mail-Kampagnen für B2B-Kunden durch.
- Unternehmen: AfterShip, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Lifecycle- oder E-Mail-Marketing, idealerweise in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Der Lifecycle Marketing Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Skalierung des E-Mail- und Lifecycle-Marketingprogramms von AfterShip. Er arbeitet eng mit dem Senior Lifecycle Marketing Manager zusammen, um Kampagnen und Programme über die gesamte B2B-Kundenreise zum Leben zu erwecken. Diese Rolle gehört zum Produktteam und ist zentral für die Umsetzung der Lifecycle-Strategie — Unterstützung von Flagship-Programmen (z.B.: Lead-Nurture, Onboarding, Feature-Adoption) und Verantwortung für Lifecycle-Kommunikationen in wichtigen Geschäftsbereichen wie Produkt, Forschung und Partnerschaften. Sie berichten an den Head of Product Marketing und arbeiten täglich mit einem engen Kreis von Stakeholdern zusammen: Produktmarketing, das Produktwachstumsteam, Revenue Operations, Marketing Automation, Design und Customer Success. Diese Position ist remote, wobei Kandidaten aus Kanada (bevorzugt pazifische Zeitzone) bevorzugt werden. Diese Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit Teams in Asien und Europa, was möglicherweise 1-2 Mal pro Woche außerhalb der regulären Arbeitszeiten erforderlich ist. Diese Rolle ist für jemanden, der in Unklarheit gedeiht, Struktur dort bringt, wo Prozesse noch aufgebaut werden, und sich durch die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer wachstumsstarken Umgebung zu haben, motiviert fühlt. Sie werden kein vollständig ausgearbeitetes Handbuch erhalten — Sie werden helfen, es zu schreiben.
Was Sie tun werden:
- Strategie & Ausführung: Automatisierte E-Mail-Reisen, ausgelöste Kampagnen und In-App-Programme über die B2B-Kundenreise aufbauen und umsetzen; Zielgruppensegmentierung unter Verwendung von firmografischen und verhaltensbezogenen Daten entwickeln; kontinuierlich testen und optimieren durch A/B- und multivariate Experimente.
- Kampagnendurchführung: E-Mail-Kampagnen in verschiedenen Formaten bereitstellen: Werbe-, Verhaltens-, Drip- und Produktupdates; Verantwortung für In-App-Marketingberührungspunkte (Tooltips, Banner, Modals) in Zusammenarbeit mit dem Produktwachstumsteam; überzeugende Texte schreiben, mit Design zusammenarbeiten und den Kampagnenkalender verwalten; Datenhygiene, Listenpflege und Einhaltung der besten Praktiken für E-Mails sicherstellen (Zustellbarkeit, CAN-SPAM, CASL, GDPR).
- Leistung & Einblicke: Kern-KPIs verfolgen: Öffnungsraten, CTR, Konversion, Pipeline-Einfluss und Umsatzzuordnung; Dashboards in Tableau und Google Analytics erstellen, um die E-Mail-Interaktion mit den Umsatzergebnissen zu verbinden.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Mit Produktmarketing, Produktwachstum, Revenue Operations, Marketing Automation und Customer Success zusammenarbeiten; Kampagnen mit Produktpositionierung, Produkteinführungen und Kunden-Zielen in Einklang bringen — über Zeitzonen hinweg.
- Prozessaufbau: Arbeitsabläufe, Kampagnenprozesse und Handbücher dokumentieren, während die Lifecycle-Funktion reift; Struktur dort bringen, wo sie noch nicht existiert - Sie werden helfen, das Handbuch zu schreiben, nicht nur folgen.
Wer wir suchen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Lifecycle-, E-Mail- oder CRM-Marketing, idealerweise in einer B2B-SaaS-Umgebung.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Full-Funnel-E-Mail-Programmen von der Briefing- bis zur Analysephase - Sie haben die Arbeit gemacht, nicht nur verwaltet.
- Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen E-Mail-Dienstanbietern / Marketing-Automatisierungsplattformen ist erforderlich (z.B. Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Iterable, Klaviyo, Braze usw.).
- Starkes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, Verhaltensauslösern, Personalisierung und Kundenreise-Mapping.
- Solide analytische Fähigkeiten - Sie können Ihre eigenen Berichte ziehen, Kampagnendaten interpretieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen.
- Erfahrung mit A/B-Tests und einem strukturierten, hypothesengetriebenen Ansatz zur Optimierung.
- Vertrautheit mit besten Praktiken zur Zustellbarkeit und Anforderungen an die E-Mail-Compliance (CAN-SPAM, CASL, GDPR).
- AI-Fluency – sicher im Umgang mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude oder ähnliche), um das Verfassen von Texten, die Ideenfindung für Kampagnen, Berichterstattung und Workflow-Automatisierung zu beschleunigen; bleibt auf dem Laufenden, wie KI die Marketingausführung verändert.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - Sie können E-Mail-Texte schreiben, die konvertieren und markenkonform sind.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und in der Lage, Prozesse dort aufzubauen, wo derzeit keine existieren.
- Hochgradig organisiert und detailorientiert, mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Stakeholder gleichzeitig zu verwalten.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Great Place to Work Certified: Wir wurden für unsere inklusive, werteorientierte Kultur anerkannt, die Vielfalt und Zusammenarbeit feiert.
- Innovative & inklusive Kultur: Gegründet von unserem Software-Ingenieur-CEO, basiert AfterShip auf Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir sind ein leidenschaftliches, globales Team von Problemlösern, die Egos beiseitelegen, um gemeinsam zu innovieren.
- Ambitionierte Mission mit echtem Einfluss: Schließen Sie sich uns an, um den E-Commerce zu transformieren, indem wir den Kauf und Verkauf für alle einfacher machen. Es ist einer der dynamischsten Bereiche in der Technologie, mit unbegrenzten Möglichkeiten zur Innovation und zum Wachstum.
- Wachsen & gedeihen: Es gibt keine Obergrenze für das, was Sie hier erreichen oder lernen können. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Karriere zu fördern, während wir gemeinsam als Unternehmen vorankommen.
- Flexibles Arbeitssetup: Wir sind ein Remote-First-Team, was bedeutet, dass Mitarbeiter standardmäßig von zu Hause oder auf hybriden-flexiblen Basis in unseren Hub-Standorten (d.h. Toronto, Austin, Barcelona) arbeiten. Sie sind befugt, ein Arbeitssetup zu wählen, das am besten für Sie und Ihr Team funktioniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten je nach Zeitzone können Sie einen Zeitplan haben, der zu Ihrem Arbeitsstil und den Anforderungen Ihrer Rolle passt.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Remote-First/hybrid-flexible Arbeitssetup.
- Krankenversicherung ab dem ersten Tag.
- Altersvorsorgepläne einschließlich Unternehmensbeitrag.
- Unbegrenzter Urlaub.
- Jährlicher Lern- und Wellnessvorteil.
- Monatlicher Buchvorteil.
- Karrierefortschritt und berufliche Entwicklung.
- Mittagessen und Pendelvorteile für diejenigen, die sich an unseren Hub-Standorten befinden.
Gehaltsbereich für diese Rolle: CAD $84,000 - $103,000. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und auf Anfrage während des Rekrutierungsprozesses Unterkünfte bereitstellt, gemäß den lokalen Gesetzen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie Unterstützung benötigen, und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Lifecycle Marketing Manager Arbeitgeber: AfterShip
AfterShip ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine inklusive und innovationsgetriebene Kultur fördert, in der Vielfalt und Zusammenarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet AfterShip seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die globale Reichweite und die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Regionen machen AfterShip zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die im Bereich eCommerce einen echten Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lifecycle Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AfterShip.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AfterShip ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AfterShip könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AfterShip beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lifecycle Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AfterShip:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AfterShip einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfterShip vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AfterShip einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AfterShip relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AfterShip einfügt.
