Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Medienkampagnen und optimiere deren Leistung für unser Wachstum.
- Unternehmen: AfterShip, ein innovatives Unternehmen im E-Commerce mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Paid-Media-Bereich, idealerweise in SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 102000 - 162500 € pro Jahr.
Über uns
AfterShip, ein Great Place to Work-zertifiziertes Unternehmen, transformiert die globale E-Commerce-Landschaft. AfterShip ist ein SaaS-Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die weltweit führende Automatisierungsplattform für E-Commerce-Händler aufzubauen. AfterShip vereint Versand & Etiketten, Bestellverfolgung, KI-gestützte Lieferung und Retourenmanagement in einem System und bietet Händlern einen zentralen Ort, um alles zu verwalten und zu automatisieren, was nach dem Checkout passiert.
Ihre Mission
Sie sind verantwortlich für die Skalierung von bezahlten Medien bei AfterShip und fungieren als technischer Experte für das Wachstum des Top-of-Funnel-Pipelines in unseren ICP-Konten. Sie leiten die Leistung über Kanäle wie Google Search, LinkedIn, bezahlte soziale Medien, Retargeting und aufkommende Akquisitionskanäle. Diese Rolle bietet Ihnen erhebliche Autonomie, wachsende Budgets und direkte Unterstützung vom VP of Marketing.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für ICP-Kampagnen über Google Search, LinkedIn, bezahlte soziale Medien und Retargeting, einschließlich Zielgruppenansprache, kreativen Tests, Bietstrategien und Budgetverwaltung.
- Steigerung der bezahlten Amplifikation für Produkteinführungen, Veranstaltungen, Inhaltsveröffentlichungen und Marken-Kampagnen.
- Kontinuierliche Optimierung der Leistung durch hypothesenbasierte A/B-Tests.
- Verantwortung für die Pipeline-Leistung der bezahlten Medien.
- Empfehlung und Verwaltung der monatlichen Budgetzuweisung basierend auf Leistungsdaten.
Wer wir suchen
- Tiefe Expertise in B2B-bezahlten Medien, idealerweise im SaaS-Bereich, mit mehr als 5 Jahren Erfahrung.
- Starke praktische Erfahrung mit Google und LinkedIn Ads.
- Komfortable Handhabung von Kampagnen direkt innerhalb der Werbeplattformen.
- Ein pipeline-orientierter Marketer, der den Erfolg durch MQLs, gebuchte Demos und generierte Pipeline misst.
- Ein disziplinierter Experimentator, der Hypothesen entwickeln und strukturierte Tests durchführen kann.
- Starkes Verständnis von Marketing-Attribution, Conversion-Tracking und Kampagnenmessung.
- Ein starker Collaborator, der Vertrauen über Funktionen und Zeitzonen hinweg aufbaut.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Wir wurden für unsere inklusive, werteorientierte Kultur ausgezeichnet.
- Innovative & inklusive Kultur, die auf Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit basiert.
- Ambitionierte Mission mit echtem Einfluss im E-Commerce.
- Es gibt keine Grenzen für das, was Sie hier erreichen oder lernen können.
- Flexibles Arbeitssetup: Wir sind ein Remote-First-Team.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Remote-First-Arbeitssetup
- Krankenversicherung ab dem ersten Tag
- Rentenpläne mit Unternehmensbeteiligung
- Unbegrenzter Urlaub
- Jährlicher Lern- und Wellnessvorteil
- Monatlicher Buchvorteil
- Karriereentwicklung und berufliche Weiterbildung
Gehaltsspanne für diese Rolle: USD$102,000 - USD$162,500
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und auf Anfrage während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung bereitstellt.
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: AfterShip
AfterShip ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine inklusive und innovationsgetriebene Kultur fördert, in der Vielfalt und Zusammenarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung bietet AfterShip seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die eCommerce-Branche zu haben. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Kreativität und Neugierde anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei AfterShip sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bring konkrete Zahlen und Ergebnisse mit ein, um zu zeigen, wie du den Erfolg von Kampagnen gesteigert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für AfterShip. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im Performance Marketing dir helfen werden, bei AfterShip durchzustarten!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfterShip vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von AfterShip vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des eCommerce beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich B2B-Paid-Media. Sei bereit, über deine Strategien, Ergebnisse und die daraus gewonnenen Erkenntnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfolge quantifizieren kannst.
✨Zeige deine Experimentierfreude
AfterShip sucht nach einem disziplinierten Experimentierer. Bereite dich darauf vor, über A/B-Tests zu sprechen, die du durchgeführt hast, und welche Hypothesen du getestet hast. Erkläre, wie du aus den Ergebnissen gelernt hast und wie du diese Erkenntnisse in zukünftige Kampagnen integriert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da AfterShip ein international verteiltes Team hat, ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback anzunehmen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der in einer dynamischen Umgebung arbeiten kann.
