Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Technische Berufsbildung und entwickle innovative Ausbildungsangebote.
- Unternehmen: AFZ Rostock, ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitsplatz am Wasser mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und Führungserfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Bereichsleiter/in für den Bereich Technische Berufsbildung (m/w/d)
- Arbeitgeber: AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock Gmb H
- Arbeitsort: Rostock
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Bereichsleiter/in, Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung
- Stellenbeschreibung
Bildung ist der Schlüssel, um der Arbeitswelt von morgen mit Zuversicht zu begegnen – mit den Erfahrungen und Kompetenzen im AFZ Rostock entfalten wir Potentiale, erweitern Perspektiven und entwickeln Fertigkeiten.
Unsere Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote bringen Menschen in ihrem beruflichen Wachstum voran und machen fit für neue Herausforderungen.
- Ihre Aufgaben
- Strategische und wirtschaftliche Leitung des Bereichs Technische Berufsbildung
- Beobachtung von Markt-, Technologie- und Bildungstrends sowie Analyse des Fachkräftebedarfs
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Ableitung und Umsetzung von Bereichszielen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Planung und Steuerung des Seminar- und Kursangebots unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Auslastung
- Verantwortung für Personalplanung, Einsatzsteuerung sowie die Weiterentwicklung von Werkstätten, technischer Ausstattung und digitalen Lernumgebungen
- Sicherstellung einer effizienten Seminarorganisation und Administration
- Budgetplanung, Controlling sowie Überwachung von Wirtschaftlichkeit, Auslastung und Qualitätskennzahlen
- Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Abrechnungsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Personalauswahl, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden, Kammern und Bildungspartnern sowie Repräsentation des Bereichs nach außen
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Bezug zur Berufsbildung oder zum Bildungsmanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der technischen Aus- und Weiterbildung oder in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungssystems sowie aktueller Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung und Fachkräftesicherung
- Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten sowie im Projekt-, Budget- und Qualitätsmanagement
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Benefits
- Sie werden Teil eines motivierten und kollegialen Arbeitsumfeldes sein, das ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet hat.
- Arbeitsplatz und Werkstätten am Wasser.
- Die Arbeitswoche erstreckt sich von Montag bis Freitag in Vollzeit (39 Stundenwoche). Die Vergütung erfolgt auf Verhandlungsbasis.
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzlich zu den freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
- Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, die langfristige berufliche Perspektiven bietet.
- Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Nutzen Sie die vergünstigte Mittagsversorgung im hauseigenen Lokal "Am KAI 334", um sich während der Arbeitszeit kulinarisch zu verwöhnen.
- Sie haben Zugang zu kostenfreien Parkplätzen und profitieren von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Sorgen Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit und eine sorgenfreie Zukunft.
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Bereichsleiter/-in für den Bereich Technische Berufsbildung (m/w/d) Arbeitgeber: AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH
Das AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Talenten und der beruflichen Weiterbildung widmet. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem eine attraktive Lage am Wasser, eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine kulinarische Versorgung während der Arbeitszeit.
Kontaktdaten:
AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/-in für den Bereich Technische Berufsbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH.
✨Direkt bewerben bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bereichsleiter/-in für den Bereich Technische Berufsbildung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/-in für den Bereich Technische Berufsbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bereichsleiter/-in für den Bereich Technische Berufsbildung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
