Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung moderner Lernräume und interaktiver Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Marketing und Mediales Lernen.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von morgen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Projektorganisation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Marketing / Mediales Lernensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Mitarbeit im Projekt ISAmare.
Ziel des Projekts ist die Schaffung moderner Lernräume sowie die Entwicklung interaktiver, multimedialer und individuell anpassbarer Lehr- und Lernkonzepte.
Vollzeit | 39-Stunden-Woche | befristet bis 31.01.2028 I Rostock
Bildung schafft Perspektiven.
Mit unserem Engagement im AFZ Rostock unterstützen wir Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, Potenziale zu entfalten und den Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen erfolgreich zu begegnen.
- Darauf können Sie sich freuen
- Sinnstiftende Tätigkeit – Gestalten Sie die Bildung von morgen.
- Attraktive Work-Life-Balance – 39-Stunden-Woche von Montag bis Freitag.
- 30 Tage Urlaub – zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Moderne Seminarräume in besonderer Lage – direkt am Wasser.
- Persönliche Entwicklung – umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre finanzielle Zukunft.
- Vergünstigte Mittagsversorgung – in unserem hauseigenen Lokal „Am KAI 334“.
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Ihre Aufgaben bei uns
Im Projekt ISAmareunterstützen Sie gemeinsam mit unseren Projektpartnern die Entwicklung eines modernen Simulations- und Trainingszentrums für die maritime Wirtschaft.
Sie übernehmen organisatorische und koordinierende Aufgaben und wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten und Veranstaltungen mit.
Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung des Projekts ISAmare
- Unterstützung bei Projektaktivitäten, Dokumentation, Qualitätssicherung und Auswertung
- Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben, Fristen und Projektmeilensteinen
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Arbeitsständen für die Projektleitung
- Analyse von Bildungsbedarfen und Zielgruppen sowie marktgerechte Weiterentwicklung der Angebote
- Planung und Durchführung von Präsenz-, Online- und Hybridveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt- und Bildungspartnern
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich.
- Erste Erfahrungen in der Projekt-, Bildungs- oder Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Microsoft 365 und haben Freude an digitalen Anwendungen.
- Sie kommunizieren gern, arbeiten zuverlässig mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen und bringen Teamgeist und Organisationsgeschick mit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie möchten die Zukunft des digitalen Lernens mitgestalten und Ihre Ideen in innovative Bildungsprojekte einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH
Das AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Talenten und der beruflichen Weiterbildung widmet. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem eine attraktive Lage am Wasser, eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine kulinarische Versorgung während der Arbeitszeit.
Kontaktdaten:
AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFZ Aus- und Fortbildungszentr um Rostock GmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
