Bauführer Spezialtiefbau

Bauführer Spezialtiefbau

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AG Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Spezialtiefbau und organisiere die Baustellenadministration.
  • Unternehmen: AG Bern - Pionier im digitalen Wandel des Bauwesens.
  • Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima und viele interessante Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Polier mit eidg. Fachausweis und Erfahrung im Spezialtiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bauführer Spezialtiefbau (m/w/d) AG Bern - wo Bauprojekte zu Höhenflügen werden!

Als Vorreiter im Kanton Bern prägen wir die Projekte des Infrastrukturbaus, Hoch- und Ingenieurbaus sowie des Spezialtiefbaus.

Ob wir nun in die Höhe bauen, in die Tiefe graben oder die Zukunft gestalten - wir sind die Pioniere des digitalen Wandels im Bauwesen.

Tauchen Sie ein in unsere faszinierende Welt und werden Sie Teil von aufregenden Projekten, die höchste Ansprüche erfüllen.

Sie verstärken nach Vereinbarung unser Team im Bereich Spezialtiefbau.

Bauführer Spezialtiefbau (m/w/d)DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGENverantwortlich für die Organisation, Führung und Leitung der Bauadministration im Baustellenbüro Erstellung der Arbeitsvorbereitung und Sicherstellung der Baustellenadministration Zusammenfassung von Ausmass / Abrechnung unter Berücksichtigung von Bestellungsänderungen und Nachtragspreisen Disposition von Personal, Material, Inventar und Fremdleistungen Erstellung des Kostencontrollings sowie Abgrenzung für Kostenrechnungverantwortlich für das Rapportwesen (Tages- und Stundenrapporte von Personal und Inventar)verantwortlich für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz auf der Baustelle SIE HABEN BEREITS FOLGENDE GRUNDSTEINE GELEGTPolier mit eidg.

Fachausweis mit Weiterbildung zum dipl.

Bauführer / Grundbauer EFZ mit Weiterbildung zum dipl.

Bauführer / Baumeister oder gleichwertiger Abschlussvorzugsweise mehrjährige praktische und fundierte Berufserfahrung im Bereich Spezialtiefbausehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Zweisprachigkeit (ösisch) von Vorteilführungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handelnversiert im Umgang mit Auftraggebernselbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstseingute EDV-Anwenderkenntnisse und Führerausweis Kategorie BLEBEN SIE MIT UNS BERUFLICHE BEGEISTERUNGdie Chance, mitzugestalten und sich in einem dynamischen Team unternehmerisch einzubringeneine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit sowie viele interessante Projektefortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein offenes Betriebsklima Förderung individueller Aus- und Weiterbildungen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Branche im digitalen Wandel IHR NEUER VORGESETZTER ist Bereichsleiter Spezialtiefbau und seit 2013 bei der AG Bern.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung.

AG BERNBernstrasse 13 | 3302 Moosseedorf jid4166deea jit0729a jiy26a

Bauführer Spezialtiefbau Arbeitgeber: AG Bern

Als Arbeitgeber bietet Adecco Schweiz eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung für Kundenmaurer, die Wert auf Qualität und Eigenverantwortung legen. Mit einem modernen Betrieb, hochwertigen Arbeitsmitteln und einem kollegialen Team fördern wir die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Umbau- und Sanierungsprojekten zu arbeiten und direkt mit Bauherren sowie Architekten in Kontakt zu treten.

AG Bern

Kontaktdaten:

AG Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauführer Spezialtiefbau erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer Spezialtiefbau mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Bauadministration
Arbeitsvorbereitung
Kostencontrolling
Disposition von Personal und Material
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AG Bern auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AG Bern sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AG Bern zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG Bern vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.