Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eigene Mandanten.
- Unternehmen: AG Büroservice & Unternehmensberatung - ein modernes und wertschätzendes Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem stabilen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse in der Lohnabrechnung und Freude am Kontakt mit Mandanten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Lohnbuchhaltung / Lohnabrechnung (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: AG Büroservice & Unternehmensberatung
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in; Fachassistent/in Lohn und Gehalt
- Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung eigener Mandanten im Bereich Lohn und Personal
- Ansprechpartner für Mandanten, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und lohnrelevanten Unterlagen
- Pflege von Personalstammdaten sowie Ein- und Austritten
- Begleitung von Prüfungen durch Behörden oder Sozialversicherungsträger
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Fachansprechpartnern
- Was dich bei uns erwartet
- Ein Arbeitsplatz, an dem Leistung gesehen und geschätzt wird
- Faire und leistungsorientierte Vergütung
- Modernes, digitales Arbeiten ohne unnötigen Papieraufwand
- Fortbildungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein stabiles, strukturiertes und respektvolles Arbeitsumfeld
- Das bringst du mit
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Sicherer Umgang mit lohnrelevanten Abläufen, Fristen und Meldungen
- Präzise, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Mandanten und Mitarbeitenden
- Eigenverantwortung und Teamgeist
- Motivation, Neues zu lernen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Unternehmensdarstellung: AG Büroservice & Unternehmensberatung
- Hauptsitz: Robert-Bosch-Str.10 93055 Regensburg
- Gründung: 2022
Unser Fokus liegt auf der strukturierten Unterstützung kaufmännischer und organisatorischer Bereiche, stets mit dem Anspruch, Klarheit, Stabilität und reibungslose Abläufe zu schaffen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Bonuszuwendungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Firmenevents
- Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhaltung / Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: AG Büroservice & Unternehmensberatung
AG Büroservice & Unternehmensberatung ist ein modernes, digitales Unternehmen in Regensburg, das Wert auf Zuverlässigkeit und Qualität legt. Hier erwartet dich ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, während du deine Fähigkeiten in einem strukturierten und respektvollen Arbeitsumfeld weiterentwickeln kannst. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung und echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
AG Büroservice & Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhaltung / Lohnabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AG Büroservice & Unternehmensberatung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AG Büroservice & Unternehmensberatung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung / Lohnabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AG Büroservice & Unternehmensberatung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG Büroservice & Unternehmensberatung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AG Büroservice & Unternehmensberatung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
