Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wasserfahrzeuge selbstständig und organisiere informative Gästefahrten.
- Unternehmen: EMT, ein vielseitiges Unternehmen auf der Insel Helgoland.
- Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Einsatzzeit von April bis Oktober mit Möglichkeiten zur Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe das Leben auf der Insel und arbeite in einem abwechslungsreichen Job am Wasser.
- Qualifikationen: Kapitänspatent NK 100 und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Firma EMT - Tochter der Cassen Eils GmbH - sucht nach Absprache einen Kapitän/Bootsführer (m/w/d). Die Firma EMT ist ein Allrounder auf der und für die Insel Helgoland. Ursprünglich für die Gepäck- und Frachtbeförderung gegründet, deckt die Firma aktuell ein breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld ab. Im Hafen ist man z.B. für Festmacherdienste und Logistik verantwortlich und auch die Fahrten zwischen Insel und Düne sowie deren Pflege und Bewirtschaftung gehören zum Portfolio. Auf der Hauptinsel betreibt EMT den Taxidienst, hinzu kommen Inselrund- und Ausflugsfahrten. Das Unternehmen ist außerdem für verschiedene Offshore-Dienstleister tätig und - last but not least - gehört das Restaurant Helgoländer Fährhaus ebenfalls zum Unternehmen. EMT – Kann ich nicht, gibt es nicht!
Einsatzort: Helgoland, Deutschland
Beschäftigung: April - Oktober
Beginn: Nach Absprache
Du übernimmst folgende Aufgaben:
- Selbstständiges Führen der Wasserfahrzeuge
- Be- und Entladen der Frachtboote
- Wartung und Instandhaltung der Wasserfahrzeuge
- Informative Gästefahrten
Du bringst vorzugsweise mit:
- Kapitänspatent mind. NK 100
- gültige Papiere nach STEW
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse
Weitere Infos:
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich
Kapitän/Bootsführer (m/w/d) NK100 Arbeitgeber: Ag Ems
Als werkgever in Eemshaven bieden wij een dynamische en stimulerende werkomgeving voor onze Shipping Agents. Met een focus op teamwork en professionele ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen de maritieme sector. Daarnaast profiteren onze werknemers van aantrekkelijke voordelen zoals personeelskortingen, een concurrerend salaris en 28 vakantiedagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
