Executive Assistant Manager - Rooms Division

Executive Assistant Manager - Rooms Division

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Team und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Luxuriöses Kulm Hotel in den Bergen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und Wertschätzung für Ihre Expertise im People Management.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines inspirierenden Teams und prägen Sie die Zukunft des Luxustourismus.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Luxushotellerie und starke Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Menschen auf 1800 Meter über dem Meeresspiegel prägen das Luxus-Bergreisen. Unser dynamisches und internationales Team bietet unseren Gästen smarten Luxus für ein unnachahmliches Urlaubserlebnis. Als Teammitglied der luxuriösen Kulm Group sind Sie ein Teil des Schlüssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und als solche leben wir unsere Kultur: dezenter Luxus, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam machen wir das möglich.

Das ist Ihre Chance, Teil unserer prägenden Kultur zu werden:

Ihre Mission:

  • In direkter Zusammenarbeit mit der Direktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Rooms Division und agieren als treibende Kraft für Qualität und Innovation.
  • Strategische Führung: Sie leiten und inspirieren ein Team von ca. 80-120 Mitarbeitenden über die Direct Leads (Front Office, Concierge, Reservierung, Housekeeping, Wäscherei).
  • Guest Journey & Qualität: Sie sind verantwortlich für die lückenlose Umsetzung der Forbes- und LQA-Standards. Sie analysieren Gästefeedback nicht nur, sondern verwandeln es in konkrete Service-Innovationen.
  • Commercial Mindset: In enger Abstimmung mit Revenue Management, Sales und dem Reservations Team optimieren Sie die Auslastung und den ADR. Sie verantworten Budgetplanung, Forecasts sowie die Kostenkontrolle (Lohn- und Warenaufwand) mit Fokus auf maximale Rentabilität.
  • Prozess-Pionier: Sie treiben die digitale Transformation voran und optimieren interne SOPs, um Reibungsverluste zu minimieren und die Zeit für den Gast zu maximieren.
  • Training: konstante Trainings und Weiterentwicklung der Teams.
  • Host-Mentalität: Sie pflegen die Beziehung zu unseren anspruchsvollen Stammgästen und meistern auch komplexes Beschwerdemanagement mit Souveränität und Charme.

Das sind Sie:

  • Wir suchen eine gestandene Führungspersönlichkeit, die Komplexität liebt und Exzellenz als Lebenseinstellung versteht.
  • Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Luxushotellerie und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der internationalen 5-Sterne-Hotellerie.
  • Leadership Skills: Sie führen nicht über Hierarchien, sondern über Inspiration. Sie haben Freude daran, Talente zu entwickeln und Führungskräfte zu coachen.
  • Digitale Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen PMS-Systemen und haben eine Leidenschaft für die Mitgestaltung effizienter, digitaler Prozesse.
  • Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Italienisch ist aufgrund unserer Lage und Teamstruktur ein sehr grosser Vorteil.
  • Analytisches Denken: Sie haben Freude an Zahlen, Kalkulationen und der Arbeit mit modernen Hotel-Management-Systemen.
  • Persönlichkeit: Souveränität, Diskretion und ein extrem hoher ästhetischer Anspruch zeichnen Sie aus. Sie bewahren auch in der Hochsaison die nötige Ruhe und Übersicht.

Warum Kulm Hotel?

  • Gestaltungsspielraum: Eine absolute Vertrauensstellung mit direktem Reporting an den General Manager und der Chance, die Zukunft unserer Häuser menschlich und fachlich massgeblich zu prägen.
  • Wertschätzung: Ein Umfeld, das Ihre Erfahrung im People Management schätzt und Ihnen den Raum gibt, moderne Leadership-Ansätze auf Weltklasse-Niveau zu etablieren.
  • Exklusivität: Arbeiten an einer der ersten Adressen der Welt, in einem Team, das Zusammenhalt grossschreibt.

Benefits: Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.

Executive Assistant Manager - Rooms Division Arbeitgeber: AG GRAND HOTELS ENGADINERKULM

Die Kulm Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der exklusivsten Lagen der Welt bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team zu entfalten und aktiv an der Gestaltung eines unvergesslichen Urlaubserlebnisses für unsere Gäste mitzuwirken. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie komfortablen Unterkünften und vergünstigter Verpflegung, während Sie Teil einer Gemeinschaft sind, die Zusammenhalt und Exzellenz großschreibt.

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Kontaktdaten:

AG GRAND HOTELS ENGADINERKULM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant Manager - Rooms Division erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Führung und Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du Qualität und Innovation in der Rooms Division vorantreiben kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Luxushotellerie! Teile deine Ideen zur digitalen Transformation und wie du die Gästereise verbessern würdest. Das wird uns beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant Manager - Rooms Division mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytisches Denken
Budgetplanung
Forecasting
Kostenkontrolle
Gästefeedback-Analyse
Service-Innovation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Luxushotellerie und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Kulm Group passen könntest.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG GRAND HOTELS ENGADINERKULM vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur der Kulm Group vertraut. Informiere dich über deren Werte und wie sie Luxus und Gastfreundschaft definieren. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine digitale Affinität

Da die digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu modernen PMS-Systemen und digitalen Prozessen vorbereiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Stelle Fragen zur Guest Journey

Bereite einige durchdachte Fragen zur Gästereise und den Qualitätsstandards vor, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beizutragen.