Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Cybersecurity-Projekte und koordiniere unsere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Moderne Eventarena mit dynamischem und technischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Teamklima.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und echte Verantwortung in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT für unvergessliche Events und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, Netzwerktechnik und Cyber Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT‑Infrastruktur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige, technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Du möchtest unsere interne IT‑Infrastruktur betreuen und mit externen Partnern auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Dann passt Du perfekt zu uns.
Du arbeitest in einer der modernsten Eventarenen Europas – ein technisch anspruchsvolles, lebendiges und dynamisches Umfeld.
WARUM DIESE ROLLE SINN MACHT
Wenn 15'000 Menschen jubeln, die Technik zuverlässig läuft, Netzwerke stabil bleiben und die Systeme sicher funktionieren – dann ist das auch dein Beitrag. IT bei uns ist sichtbar, wichtig und alles andere als Routine. Du sorgst dafür, dass Prozesse, Sicherheit, Datenflüsse und Tools im Hintergrund reibungslos zusammenspielen. Deine Arbeit macht den Unterschied zwischen Chaos und Stabilität.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Ein spezieller Arbeitsort: Moderne Infrastruktur, hohe technische Ansprüche, lebendiges Eventumfeld
- Gutes Teamklima: Zusammen anpacken, pragmatisch, unkompliziert – mit direktem Draht zur Geschäftsleitung
- Abwechslung: Kein Tag wie der andere – Projekte, Betrieb, Security, Dynamik
- Verantwortung & Vertrauen: Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit echtem Gestaltungsspielraum
- Zentrale Lage & attraktive Benefits: ÖV vor der Tür, Mobilitätssupport, Parkplatz oder Halbtax, Freikartenkontingent
DEINE AUFGABEN
- Leitung und kritische Beurteilung von IT‑ und Cybersecurity‑Projekten mit externen Partnern
- Planung, Prüfung und Umsetzung neuer IT‑, Netzwerk‑ und Security‑Projekte
- Koordination unseres Netzwerks und der IT‑Basisinfrastruktur inkl. Cyber Security
- Organisation interner IT‑Schulungen & erste Ansprechperson für IT‑Fragen
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für optimale IT‑Lösungen
- Beratung und Umsetzung von Produktionsanfragen für Events
- Einsätze ausserhalb der Bürozeiten & periodischer Pikettdienst
DEIN PROFIL
- Ausbildung in Betriebsinformatik, Netzwerk, Systemtechnik oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Erfahrung in Netzwerktechnik, IT‑Infrastruktur & Cyber Security wünschenswert
- Kommunikativ, strukturiert, lösungsorientiert – auch wenn es mal drunter und drüber geht
- Selbstständig und gleichzeitig Teamplayer
- Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch
- Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der Bürozeiten & Pikettdienst
IT-Koordinator*in / IT-Projektleiter*in, 80-100% Arbeitgeber: AG Hallenstadion Zürich
Kontaktperson:
AG Hallenstadion Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator*in / IT-Projektleiter*in, 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im IT-Bereich konkret präsentieren kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator*in / IT-Projektleiter*in, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG Hallenstadion Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Koordinator*in oder IT-Projektleiter*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und Cybersecurity vorbereiten. Informiere dich über neue Technologien und Methoden, die für die Projekte relevant sein könnten.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im IT-Bereich sieht.