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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser F&B Team bei administrativen und operativen Aufgaben in einem 5-Sterne-Hotel.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes 5-Sterne-Haus in einer der schönsten Regionen der Schweiz seit 1908.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, fixe Freitage, 5 Wochen Ferien und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie und Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben an einer Schweizer Hotelfachschule, Berufserfahrung von Vorteil, hohe Qualitätsansprüche.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Unterkunft im Haus und Treue-Bonus ab der 3. Saison.
Ein Familienunternehmen seit 1908 - das etwas andere Fünfsternehaus in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Waldhaus-Teams suchen wir für die kommende Wintersaison oder nach Vereinbarung einen Kader Praktikant F&B (m/w/d).
Sie sind eingeschrieben an einer anerkannten Schweizer Hotelfachschule und möchten erste Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie sammeln. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Sie sind ein begeisterungsfähiger Mitarbeiter mit hohen Qualitätsansprüchen? In Ihrem Bereich sind Sie ein Profi? Dann sind Sie bei uns richtig.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung der F&B Abteilung in administrativen Aufgaben
- Operative Unterstützung in den F&B Outlets
- Pflegen unseres Warenbewirtschaftungssystems
- Digitale Lagerverwaltung
- Programmierung von Kassen
- Pflegen unseres Tisch-Reservationssystems
- Bearbeitung von Auswertungsdaten
- Gästekorrespondenzen und Menüabsprachen
- Unterstützung bei Inventur
Ihr Profil:
- Eingeschrieben an einer anerkannten Schweizer Hotelfachschule
- Abgeschlossene Berufslehre/Matura
- Berufserfahrung in der 5* Hotellerie von Vorteil
- Berufserfahrung im Administrationsbereich von Vorteil
- Ausgeprägtes Servicedenken, hohes Qualitätsbewusstsein, Liebe zum Detail
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute PC-Anwendungskenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe in neuen Aufgabenbereichen
- Kenntnisse in Xenia, Aleno, KOST von Vorteil
Wir arbeiten in einer familiären Atmosphäre, in welcher Ihre Individualität geschätzt wird. Wir bieten:
- Fixe Freitage
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung in Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits
- Die Möglichkeit, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden
- Eine interessante Tätigkeit in einem freundlichen und familiären Umfeld
- Verpflegungsmöglichkeit in unserem Mitarbeiter-Restaurant «Pacific»
- Auf Wunsch Unterkunftsmöglichkeiten im Hause
- Ab der 3. Saison im Hotel Waldhaus profitieren Sie von unserem Treue-Bonus Programm
- Bei einer erfolgreichen Vermittlung von neuen Mitarbeitern erhalten Sie einen Bonus
- „Friends & Family“ Raten bei uns und in Partnerbetrieben
- 5 Wochen Ferien und 6 bezahlte Feiertage pro Jahr
- 13. Gehalt ab Eintritt pro rata bezahlt
Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabe in einem unkomplizierten Team, bei der Selbstständigkeit gefragt ist. Dürfen wir Sie in unserem Team längerfristig willkommen heißen? Freude an der Arbeit wird bei uns großgeschrieben – bei Ihnen auch?
F&B KADERPRAKTIKUM (m/w/d) Wintersaison 2025-26 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: AG Hotel Waldhaus Sils-Maria
Kontaktperson:
AG Hotel Waldhaus Sils-Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B KADERPRAKTIKUM (m/w/d) Wintersaison 2025-26 oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Dozenten an deiner Hotelfachschule, die möglicherweise Kontakte zu unserem Waldhaus-Team haben. Empfehlungen von vertrauenswürdigen Personen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Atmosphäre und die hohen Qualitätsansprüche schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Gastronomie vor. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du deine Begeisterung und Lernbereitschaft betonen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche unser Hotel oder nimm an Veranstaltungen teil, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B KADERPRAKTIKUM (m/w/d) Wintersaison 2025-26 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung an der Hotelfachschule sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie zum Ausdruck bringst. Betone deine Qualifikationen und warum du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das F&B Kaderpraktikum wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG Hotel Waldhaus Sils-Maria vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der F&B Abteilung. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Waldhaus-Teams verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie, auch wenn sie nicht direkt im F&B-Bereich sind. Hebe hervor, wie diese Erfahrungen dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
