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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen an Bord, Unterstützung bei Lade- und Löscharbeiten.
- Arbeitgeber: Reederei Norden-Frisia – ein Team, das deine Arbeit wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, persönliche Förderung, Firmenevents und Hansefit.
- Andere Informationen: Spannende Jobs mit Verantwortung und besten Aussichten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – erlebe das Meer und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Schiffsmechanikerbrief oder Deckskraft mit Sicherheitszertifikaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Technik liegt dir? Du liebst das Meer? Willkommen an Bord! Als Schiffsmechaniker:in oder Deckskraft bist du mitten im Geschehen: Du betreibst, wartest und reparierst Maschinen und Anlagen an Bord unserer Schiffe. Außerdem unterstützt du bei Lade- und Löscharbeiten, übernimmst Wachdienste und sorgst für die Sicherheit gemäß ISM-Code. Ob Maschinenraum oder Deck – du arbeitest im Team, übernimmst Verantwortung und trägst dazu bei, dass unsere Fahrten reibungslos und sicher verlaufen.
Deine Qualifikationen
- Schiffsmechanikerbrief mit allen notwendigen Zertifikaten auf Basis STCW oder
- Deckskraft mit Seediensttauglichkeit und Sicherheitsgrundlehrgang sowie vorzugsweise Wachbefähigung
- eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Einsatzflexibilität
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Warum wir?
- Ein Job mit Verantwortung an Bord modernster Schiffe – in einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
- Eine faire und zuverlässige Vergütung – pünktlich und leistungsgerecht
- Eine motivierte, herzliche Mannschaft
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Persönliche Förderung durch Weiterbildungen und Schulungen
- Firmenevents und ein lockerer Umgang – wir leben Teamkultur
- Benefits wie z.B. Hansefit
- Zuschuss für unsere betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Herzlich willkommen bei uns an Bord! Arbeiten, wo andere Urlaub machen – und noch viel mehr! Du liebst das Meer, frischen Wind und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Reederei Norden-Frisia ist nicht nur auf dem Wasser unterwegs – wir bringen Menschen per Schiff, Flugzeug und Bus zuverlässig ans Ziel. Seit über 150 Jahren sind wir Teil der Region und verbinden drei der Ostfriesischen Inseln mit dem Festland. Heute gehören zur Frisia-Familie auch unsere Tochterfirmen FLN Frisia-Luftverkehr GmbH, Peter Tjaden Nahverkehrs GmbH und Cassen-Tours GmbH. Gemeinsam sorgen wir für Bewegung – auf Norderney, Juist, Wangerooge und weit darüber hinaus. Ob an Bord, im Cockpit, im Büro oder auf der Straße: Bei uns warten spannende Jobs mit Verantwortung, Teamgeist und besten Aussichten. Über 290 Kolleginnen und Kollegen zählen schon auf uns – bald auch du? Komm an Bord – wir freuen uns auf dich!
Schiffsmechaniker:in / Deckskraft (m/w/d) Arbeitgeber: AG Reederei Norden-Frisia
Kontaktperson:
AG Reederei Norden-Frisia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schiffsmechaniker:in / Deckskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schiffsmechaniker:in / Deckskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Schiffsmechaniker:in oder Deckskraft passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Erfahrungen klar und deutlich auflistest. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG Reederei Norden-Frisia vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die an Bord verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sicherheit und zum ISM-Code zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit an Bord verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dein Engagement für die Sicherheit unterstreichen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Bedingungen oder unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld an Bord passt.