Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative physiotherapeutische Behandlungen durch und entwickle individuelle Therapiepläne.
- Unternehmen: AG Physiotherapie – ein Ort, wo Qualität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 Tage Urlaub und Übernahme der Fortbildungskosten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm und regelmäßige Firmenevents für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie mit deinen Ideen und profitiere von einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über uns
Bei AG Physiotherapie steht fachliche Qualität im Mittelpunkt. Unser fachlicher Schwerpunkt:
- Sportphysiotherapie & Funktionelles Krafttraining
- Patientenedukation und aktive Therapieansätze
- Schmerzphysiologie & modernes Schmerzverständnis
- Digitale Diagnostik und Trainingssteuerung
- Digitale Patientenverwaltung und Trainingsbetreuung
Unser Anspruch ist es, Therapie strukturiert, nachvollziehbar und nachhaltig zu gestalten – mit ausreichend Zeit für Qualität. Wir bevorzugen das persönliche Kennlerngespräch, da uns das Zwischenmenschliche am Herzen liegt.
Du bringst mit: staatliche Anerkennung, Teamgeist, Wunsch nach Entwicklung (z. B. Manuelle Therapie, Lymphdrainage, KGG).
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob
Aufgaben:
- Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen unter Berücksichtigung evidenzbasierter Methoden
- Betreuung des Gerätetrainings im Selbstzahlerbereich
- Organisation und Verwaltung der Therapie
- Erstellung und Anpassung individueller Therapiepläne für Patienten
- Dokumentation des Therapiefortschritts und der Ergebnisse
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapie und Orthopädie zur optimierten Patientenversorgung
- Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse
- Innovation! Wir möchten deine Ideen von guter Therapie umsetzen.
Umsatzbeteiligung, 30-60 Minuten Termine, 20–40 h flexible Arbeitszeiten nach Wunsch des Arbeitnehmers, bis zu 100% Übernahme der Fortbildungskosten für Zertifikatsfortbildungen, flexible Schichten, bis zu 40 Tage Urlaub, attraktive Benefitpakete (Fobi, Urlaub, Freizeit), aktive Therapie mit gut ausgestatteter Trainingsfläche, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Mentoring-Programm für Mitarbeiter.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über "Einfach Bewerben" Button.
Minijob Physiotherapie (Physiotherapeut/in) Arbeitgeber: A&G Therapie Mittelrhein GmbH
AG Physiotherapie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf fachliche Qualität und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team bietet das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die Kombination aus attraktiven Benefits und einer engagierten Unternehmenskultur macht AG Physiotherapie zu einem idealen Ort für Physiotherapeuten, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
A&G Therapie Mittelrhein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Minijob Physiotherapie (Physiotherapeut/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Physiotherapie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über die AG Physiotherapie und überlege dir, wie du deine Ideen zur Therapie einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob Physiotherapie (Physiotherapeut/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht am besten, wenn du authentisch bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei AG Physiotherapie arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Sportphysiotherapie? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Einfach Bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&G Therapie Mittelrhein GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die AG Physiotherapie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AG Physiotherapie verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte an, wie Sportphysiotherapie und digitale Diagnostik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine eigenen Therapieansätze vor
Überlege dir, welche innovativen Ideen du in die Therapie einbringen könntest. Die AG Physiotherapie sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Ansätze zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu optimieren.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das passt gut zu ihrem Anspruch, die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden und zu fördern.
