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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to enforce labor laws and conduct inspections across the canton.
- Arbeitgeber: We are the Office for Migration and Integration, ensuring compliance with immigration and labor regulations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Make a real impact in public administration while working with diverse teams and stakeholders.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial or technical education and experience in legal enforcement.
- Andere Informationen: Flexibility for evening and weekend inspections is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
- Mitverantwortung im Innen- und Aussendienst für den erfolgreichen Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung und der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit
- Durchführung von Kontrollen in Betrieben und auf Baustellen im ganzen Kantonsgebiet mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen. Fallweise in Zusammenarbeit mit den Polizei- oder anderen Kontrollbehörden
- Abklärung von Schwarzarbeitsverdachtsfällen zur Aufdeckung von Verstössen bezüglich Ausländer-, Sozialversicherungs- oder Quellensteuerrecht
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Spezialbehörden (Sozialversicherungs-, Steuer-, Strafverfolgungsbehörden etc.) und Sozialpartnern
- Überprüfung von Anstellungs- und Lohnbedingungen von Arbeitnehmenden, auch mittels internationalen Lohnvergleichs
- Durchführung schriftlicher Lohnverständigungsverfahren
- Beratung der Kundschaft
- Erstellen von Rapporten sowie Korrespondenz mit Unternehmen und Behörden
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ermittlung oder Vollzug von gesetzlichen Bestimmungen
- Weiterbildung im kaufmännischen oder fachverwandten Bereich (eidg. Diplom oder Fachausweis)
- Fachkenntnisse im Ausländer-, Arbeits- und/oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch zur Erstellung schriftlicher Rapporte und Korrespondenz
- Mündliche Fremdsprachenkenntnisse für Personenbefragungen
- Professioneller Umgang mit der Kundschaft
- Selbständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln
- Verlässlicher Teamplayer
- Durchsetzungsvermögen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl in einem anspruchsvollen Umfeld der öffentlichen Verwaltung und Politik
- Gute Kontakt- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten, insbesondere für Kontrollen abends und samstags
Ihr Arbeitsumfeld
Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
#J-18808-Ljbffr
Inspektorin / Inspektor Arbeitgeber: AG
Kontaktperson:
AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inspektorin / Inspektor
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Schwarzarbeitsgesetzgebung und die flankierenden Maßnahmen zur Personenfreizügigkeit. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Motivation für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Arbeitsrechts. Der Austausch mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während der Kontrollen auftreten könnten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Durchführung von Kontrollen abends und samstags, und es wird positiv wahrgenommen, wenn du dies in Gesprächen ansprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inspektorin / Inspektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung der Schwarzarbeitsgesetzgebung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im Bereich Ermittlung oder Vollzug von gesetzlichen Bestimmungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist, insbesondere in den schriftlichen Rapporte und der Korrespondenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AG vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Bestimmungen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, insbesondere im Bereich der Schwarzarbeit und der Personenfreizügigkeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Gesetze verstehst und bereit bist, sie durchzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kontrolle und Durchsetzung von gesetzlichen Bestimmungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit verschiedenen Behörden und Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Teamarbeit und Flexibilität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Einsatzzeiten zu reagieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
