Leiterin / Leiter Region Personalberatung Neu

Spannende Aufgaben warten:

• Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Beratung, Vermittlung und Befähigung der Stellensuchenden gemäss strategischen Grundlagen in den RAV Ihrer Region.
• Personalführung: Sie führen die Standorte Ihrer Region fachlich und personell in einer direkten Führungsspanne von 4 bis 6 Teamleitenden der Personalberatung und je 2 Teamleitenden der Administration; in einer indirekten Führungsspanne von 40 bis 80 Mitarbeitenden.
• Zielorientierung: Sie organisieren den kundenorientierten, wirkungsvollen und rechtskonformen AVIG- und AVG-Vollzug in Ihrer Region.
• Gestaltung: Sie fördern die Zusammenarbeit und leiten Projekte.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind vom Fach: fundierte Berufserfahrung in Arbeitsmarktlicher Integration, im Sozialversicherungswesen oder Verwaltungs- oder Behördenkontext.
• Sie bringen fundiertes Wissen mit: Abschluss der Tertiärstufe (Uni, FH, HF) in den Bereichen Soziales oder Wirtschaft.
• Sie streben nach Weiterentwicklung: mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Einheit mit mehreren Führungsstufen.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und analytisch: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Vorgehensweise aus, die es Ihnen ermöglicht, Projekte effizient und effektiv zu managen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit.

Ihr Arbeitsumfeld:

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Die Personalberatung berät, unterstützt und begleitet Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.