Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle die IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen weiter.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
Aufgaben
- Du führst das deutschlandweite Managed‑Services‑Team fachlich und disziplinarisch.
- Du entwickelst die IT‑Infrastruktur strategisch weiter und optimierst sie in enger Abstimmung mit dem Konzern‑Architekten.
- Du bewertest neue Technologien und Konzepte unter technischen, strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Du stimmst dich eng mit der Leitung der Business Unit sowie weiteren relevanten Konzernbereichen ab.
- Du stellst einen stabilen IT‑Betrieb sicher und leistest einen zentralen Beitrag zur Informationssicherheit im klinischen Umfeld.
- Du verantwortest die Systemdokumentation sowie die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (z. B. ITIL).
- Du planst, steuerst und realisierst IT‑Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zum Roll‑out.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen sowie in Microsoft Azure und Microsoft 365.
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Citrix.
- Kenntnisse in IT‑Security (z. B. BSI‑Grundschutz, NIS2/KRITIS, Modern Workplace).
- Guter Überblick über Netzwerke, Firewalls sowie Server‑ und Storage‑Systeme.
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“.
- Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team.
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget.
- Zahlreiche Corporate Benefits.
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AGAcareIT gGmbH
Als Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d) in einem der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das einen bedeutenden Beitrag zur Informationssicherheit im Gesundheitswesen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAcareIT gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Dienstleister im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter IT-Infrastruktur zu verdeutlichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu Betriebssystemen, Microsoft Azure, Microsoft 365 und Virtualisierungstechnologien zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
