Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Prozessführung im Arbeitsrecht für diverse Unternehmen.
- Unternehmen: AGAD, ein moderner Arbeitgeberverband mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für bundesweite Gerichtstermine ist willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zwei solide Examina und Interesse am Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der AGAD ist ein Arbeitgeberverband der Branchen Großhandel, Außenhandel und Dienstleistungen. Wir vertreten rund 550 Mitgliedsunternehmen mit ca. 40.000 Beschäftigten.
Sie möchten sich (noch weiter) auf ein Rechtsgebiet spezialisieren und im Gerichtssaal auf Augenhöhe diskutieren? Jura macht Ihnen (auch) Spaß, Sie haben aber noch andere Interessen? Dann haben wir etwas für Sie: Ihre nächste Station könnte die Tätigkeit in einem modernen Arbeitgeberverband sein.
Was Sie tun würden:
- Beratung der Mitgliedsfirmen (vom KMU bis zum Großkonzern) in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
- Prozessführung vom Arbeitsgericht bis hin zum Bundesarbeitsgericht.
- Auch mal exotischere Dinge wie Beschlussverfahren, Einigungsstellen, Sozialplan- oder Haustarifvertragsverhandlungen.
- Schulungen leiten (online & vor Ort) – keine PowerPoint-Folter, sondern echtes Wissen mit Witz.
- Den Fachanwaltslehrgang absolvieren (wenn Sie nicht schon FAfArbR sind).
Was Sie mitbringen sollten:
- Zwei solide Examina (gern mehr als bloß „gerade so“ bestanden).
- Zumindest erste arbeitsrechtliche Erfahrungen oder Interesse dafür.
- Sie können reden. Auch vor Leuten und sogar im Gericht.
- Sie wollen die soziale Marktwirtschaft nicht abschaffen – gut so, wir auch nicht.
- Sie sind gern auch mal unterwegs: Unsere Mitgliedsunternehmen sitzen nicht nur um die Ecke, Gerichtstermine nehmen wir bundesweit wahr. Eine gewisse Reiselust ist deshalb willkommen.
Wir bieten:
- Wir arbeiten hybrid – persönlicher Austausch und die Zusammenarbeit im Büro sind uns dennoch wichtig. Eine reine Remote-Tätigkeit ist daher nicht vorgesehen.
- 30 Urlaubstage, Wochenende frei.
- Und: Ja, es gibt auch Spargelessen, Geburtstagskuchen, Grillen im Hof.
Vielleicht doch mal bewerben? Schicken Sie Ihre Bewerbung unbedingt an: AGAD e.V., RA Dr. Oliver K.-F. Klug, Waldring 43 - 47, 44789 Bochum oder an: karriere@agad.de www.agad.de
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit (38,5 S/W) unbefristet Arbeitgeber: AGAD
Der AGAD ist ein moderner Arbeitgeberverband, der nicht nur spannende rechtliche Herausforderungen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Urlaubstagen, hybriden Arbeitsmodellen und regelmäßigen Team-Events wie Grillabenden und Spargelessen sorgt das Unternehmen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Mitgliedsunternehmen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit (38,5 S/W) unbefristet erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu AGAD aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit (38,5 S/W) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei AGAD klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAD vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei AGAD arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von AGAD. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
