Wien, Österreich | Vollzeit
Über uns
agap2 ist eine europäischer Engineering Dienstleister der 2005 gegründet wurde und auf die Unterstützung von Industrieunternehmen spezialisiert ist. Wir sind mit
über 9.000 Mitarbeitenden in 15 europäischen Ländern
vertreten und unterstützen führende Unternehmen in den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Energie, Infrastruktur, Transport, Chemie und Informationstechnologie.
Mit der Eröffnung unseres ersten Standorts in Österreich suchen wir einen engagierten People & Operations Specialist, der unser Team in Wien verstärkt! Unsere technischen Consultants unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und bringen dabei ihre Expertise, ihre Fähigkeiten und ihre Begeisterung für neue Herausforderungen ein.
Diese Position bietet dir die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an Teil unseres Standortaufbaus zu sein. Du kombinierst Talent Acquisition, HR Operations und Business Support und arbeitest eng mit unserem lokalen Management zusammen. Dabei gestaltest du die Entwicklung von agap2 Österreich aktiv mit.
Deine Aufgaben
Identifikation und aktive Ansprache von Ingenieuren und technischen Fachkräften über verschiedene Recruiting-Kanäle
Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und eigenständigen Kandidateninterviews
Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks (Talent Pipeline)
Koordination des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Managern bei der Besetzung technischer Positionen
Unterstützung bei Employer-Branding- und Recruiting-Initiativen
Unterstützung bei administrativen und operativen HR-Tätigkeiten für agap2 Österreich
Koordination von Onboarding-Prozessen und Verwaltung personalbezogener Dokumente
Schnittstellenfunktion zwischen unserem österreichischen Standort und den internationalen Corporate-Abteilungen
Organisatorische und administrative Unterstützung des lokalen Managements und der Business Manager
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer internen HR- und administrativen Prozesse
Organisation von internen Veranstaltungen, Teamevents und Recruiting-Events
Koordination von Meetings und organisatorischen Abläufen am Standort Wien
Mitgestaltung einer positiven und teamorientierten Unternehmenskultur beim Aufbau unseres neuen Standorts
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Unternehmensadministration sind von Vorteil
Idealerweise
0–3 Jahre Berufserfahrung
Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, selbstständig Verantwortung zu übernehmen
Interesse an technischen Berufen, Engineering und der Industrie
Begeisterung für ein internationales und unternehmerisches Arbeitsumfeld
Was dich besonders auszeichnet: Eigenverantwortung, Flexibilität, Teamgeist, aktives Zuhören, positive Energie und die Motivation, etwas Neues mitzugestalten.
Das bieten wir dir
Gestalte etwas Neues: Werde Teil des Gründungsteams von agap2 Österreich und begleite den Aufbau unseres Wiener Standorts von Anfang an
Internationales Umfeld: Arbeite mit Kollegen und Corporate-Teams aus unserem europaweiten Netzwerk zusammen
Entwicklungsperspektiven: Entwickle dich von einer Recruiting-orientierten Position schrittweise in Richtung umfassender HR- und Operations-Verantwortung
Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Übernimm von Beginn an Verantwortung und bringe deine Ideen beim Aufbau unserer Prozesse ein
Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem lokalen Management und unseren Business Managern in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld zusammen
Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz in Wien, in unmittelbarer Nähe zur U2 Station Krieau, WU, Messe und dem Prater.
Jährliches KV-Mindestgrundgehalt von 44'048 EUR - Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung möglich
Attraktives Bonussystem zusätzlich zum Grundgehalt.
Du arbeitest gerne mit Menschen, übernimmst Verantwortung und möchtest nicht nur bestehende Prozesse begleiten, sondern selbst etwas aufbauen?
Dann werde Teil von agap2 Österreich und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres neuen Standorts!
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