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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue ein dynamisches Team auf.
- Arbeitgeber: agap2 ist ein innovatives Consulting-Unternehmen in Science und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team in einer lockeren Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Management oder Ingenieurwesen, 5-10 Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Unser starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen hilft unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Zur Verstärkung unseres internen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Head of Business Development (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Vorantreiben der Geschäftsentwicklung sowie Ausbau weiterer Geschäftsbereiche zwei bestehender Business Units aus insgesamt 5-8 Mitarbeitern; perspektivisch Verdopplung/Verdreifachung des Teams in 1-2 Jahren
- Festlegung der Strategie zur Kundengewinnung und Begleitung des gesamten Akquisitionsprozesses
- Verantwortung für die Überwachung der Geschäftsleistung, Rentabilität sowie Steigerung der Umsätze
- Betreuung und Begleitung eines bestehenden Teams aus Business Managern und Recruitern, sowie Ausbildung neuer Junior Business Manager
- Rekrutierung neuer Mitarbeitenden: Recruiter, Business Manager sowie Top Consultants für die operative Projektdurchführung bei den Kunden
- Verantwortung für die berufliche Weiterentwicklung Ihres Teams aus Business Managern, Recruitern und Consultants (disziplinarische Führung durch Jahresgespräche, Schulungen etc.)
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Management, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft; alternativ abgeschlossenes Ingenieurstudium mit starkem Interesse an Geschäftsentwicklung
- 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development sowie ausgeprägtes Interesse an der Erschließung neuer Geschäftsbereiche
- Erfahrungen in einem Beratungsunternehmen bzw. Branchenkenntnisse aus dem Dienstleistungssektor sind unverzichtbar
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Coaching, Management oder Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- (Muttersprachniveau) und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Was Sie bei uns erwartet
- Unbefristete Festanstellung
- Faire Gehälter inkl. Firmenwagen
- Home-Office-Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche)
- Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
- Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Gute Work-Life-Balance
- Steile Karriereentwicklung
- Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum für die persönliche Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung durch Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs.
Head of Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: agap2 Deutschland
Kontaktperson:
agap2 Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei agap2 tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development, insbesondere im Consulting-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Coaching-Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Personalentwicklung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche, in denen du deine Strategien zur Kundengewinnung und Teamführung präsentieren kannst, um selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über agap2. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Head of Business Development relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und Führung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien von agap2 im Bereich Business Development. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Business Development belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob agap2 gut zu dir passt.
