Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Consulting-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Steile Karriereentwicklung und ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Projekten und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften, Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind agap2, ein stetig wachsendes Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Für die Verstärkung unseres internen Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Business Development Manager:in.
- Berufliche Weiterentwicklung deiner Consultants.
- Unterstützung bei der Einstellung qualifizierter Consultants und Abschätzung des Personalbedarfs anhand der aktuellen Projektlage.
Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbarer Abschluss; Promotion von Vorteil.
Weitere Informationen:
- Unbefristete Festanstellung
- Firmenwagen
- Home-Office-Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche)
- Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Steile Karriereentwicklung
- Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum für die persönliche Entwicklung
Junior Business Developer (m/w/d) (Business-Development-Manager/in) Arbeitgeber: agap2 Deutschland
Kontaktperson:
agap2 Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Developer (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Developer (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Junior Business Developer passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von agap2. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development zeigen. Ob es um Projektmanagement oder Teamführung geht, konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit. In einem dynamischen Umfeld wie bei agap2 sind diese Eigenschaften entscheidend für den Erfolg.