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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Controlling, Accounting und Unterstützung des HR-Teams in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: agap2, ein innovatives Unternehmen im Bereich Science und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit vielfältigen Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich und gute Excel/SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Lockere Atmosphäre und individuelle Begleitung während der Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering und helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement. Dabei suchen wir zurzeit im Bereich Controlling und Personalwesen.
Deine Aufgaben:
- Controlling und Accounting
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Buchungen und Abschlüsse
- Reporting und Dokumentation
- Unterstützung des HR-Teams
- Erfassung Stellenanzeigen
- Datenpflege
Fachliche Kompetenzen:
- abgeschlossenes Studium in wirtschaftlichem Bereich oder ähnlichem
- Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte selbstständige Arbeitsweise
- Excel und SAP-Kenntnisse
Benefits:
- Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
- Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto
- Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich)
- Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen sowie durch spannende und vielfältige Projekte in renommierten Partnerunternehmen der Life Science Branche
- Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch eine/n feste/n interne/n Ansprechpartner:in
- Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung durch Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs.
Finance Controller:in / Human Ressource Benefit Payroll Arbeitgeber: agap2 Germany
Kontaktperson:
agap2 Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Controller:in / Human Ressource Benefit Payroll
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an agap2 und frag nach möglichen Positionen im Controlling oder HR. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über agap2 und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Controlling und Personalwesen dem Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Controller:in / Human Ressource Benefit Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Finance Controller:in oder im HR-Bereich zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, wie z.B. deine Excel- und SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei agap2 arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Kommunikationsfähigkeit und strukturierten Arbeitsstil.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüber schauen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über agap2 und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Personalwesen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Excel und SAP-Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mit diesen Programmen gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.