Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums in der Schweiz und in Deutschland sucht agap2 eine motivierte Person als Talent-Acquisition-Spezialist:in – DACH zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams.
In dieser Position verantwortest du die Rekrutierung interner Funktionen in unseren Business Units, darunter Recruiter:innen, Manager:innen, Vertriebsmitarbeitende sowie administrative Positionen. Du leistest einen wichtigen Beitrag zum Aufbau unserer internen Talent-Pipeline, arbeitest eng mit dem Management zusammen und stellst während des gesamten Recruiting-Prozesses eine ausgezeichnete Candidate Experience sicher.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Analyse des internen Rekrutierungsbedarfs in unseren Business Units in der DACH-Region
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und dem Management zur Definition von Anforderungsprofilen und Prioritäten
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Sourcing-Strategien für interne Positionen
- Erstellung und Veröffentlichung attraktiver und zielgruppengerechter Stellenanzeigen
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen sowie Durchführung von Vorgesprächen und strukturierten Interviews
- Präsentation qualifizierter Kandidat:innen und von Recruiting-Empfehlungen gegenüber dem Management
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Hiring Managern, internen Stakeholdern und Mitarbeitenden
- Entwicklung und Pflege einer starken internen Talent-Pipeline
Das bringst du mit:
- Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Ein Masterabschluss (M.Sc.) ist von Vorteil.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition mit nachweisbaren und messbaren Erfolgen
- Hervorragende Deutschkenntnisse (mind.C2)
- Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Fähigkeit zum aktiven Zuhören
- Dynamische Persönlichkeit mit positiver und ansteckender Energie
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
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Talent-Acquisition-Spezialist:in – DACH in Mannheim Arbeitgeber: agap2 Germany
Agap2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit regelmäßigen Team-Events, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf die persönliche Entwicklung, ermöglicht agap2 seinen Mitarbeitern, in einem bunten Team zu wachsen und ihre Karriere durch spannende Projekte im GMP-Umfeld voranzutreiben. Die gute Work-Life-Balance und die individuellen Begleitangebote während der Projektphasen machen agap2 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnstiftender und erfüllender Beschäftigung suchen.
