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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von Produktionsprozessen im GMP-Umfeld.
- Arbeitgeber: agap2, ein innovatives Unternehmen für operatives Consulting in Science und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Gehälter, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes GMP-Know-how und Erfahrung im Abweichungsmanagement.
- Andere Informationen: Gute Work-Life-Balance und individuelle Begleitung während der Projektphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement. Wir bieten verlässliche berufliche Perspektiven und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit steilen Lernkurven und Entfaltungsmöglichkeiten in der Industrie. Wir sind die Generation of Experts. Bei agap2 trifft man auf echtes Expertentum und große Ambition. Das Besondere daran: Wir arbeiten immer als Team. Respekt und ein lockerer Umgang auf Augenhöhe zeichnen uns aus. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns besonders am Herzen, ein persönlicher Karrierebegleiter kümmert sich darum.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Optimierung von Produktionsprozessen im GMP-Umfeld
- Analyse und Bearbeitung von Abweichungen, insbesondere mit Bezug auf Equipment und Anlagen
- Erstellung und Umsetzung von CAPAs in Zusammenarbeit mit QA und Produktion
- Technische Bewertung von Anlagen, Equipment und Prozessänderungen
- Mitarbeit in projektrelevanten Themen (Optimierungen, Änderungen, Implementierungen)
- Sehr enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Qualität
- Erstellung und Pflege von GMP-Dokumentation
- Gelegentliche Remote-Arbeit je nach Aufgaben- und Projektbedarf möglich
Ihre Kompetenzen
- Fundiertes GMP-Know-how
- Erfahrung mit Abweichungsmanagement und CAPA-Prozessen
- Sehr gutes technisches Verständnis von Anlagen, Equipment und Produktionsprozessen
- Projektmanagement-Erfahrung
- Produktionsnahe, hands-on Arbeitsweise
- Strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
- Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
- Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
- Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen
- Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner:innen
Prozessingenieur:in Arbeitgeber: agap2 Germany
Kontaktperson:
agap2 Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessingenieur:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und GMP-Standards in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Produktionsprozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agap2 Germany vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen GMP-Vorgaben vertraut, die für die Position als Prozessingenieur:in wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Compliance verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Abweichungen bearbeitet oder CAPAs umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da agap2 großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von agap2, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Ambition beiträgst.